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本人提供岗位设置,谁能帮我设计薪酬方案?(工作说明已完成)

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-5-17 16:36:00 |只看该作者 |倒序浏览

某企业岗位设置情况: 一\董事总经理二\副总经理三\监事四\部门经理(办公室\业务部\企划部\培训部\财务部) 五\职员(窗口接待员\业务员\办公文员) 六\其它职位(门卫\清洁工\电工\维修工\司机)

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慕容飞雪

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秀才

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沙发

发表于 2003-5-17 17:13:00 |只看该作者

自己做:)

太那个了吧,自己来吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lryyy

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板凳

发表于 2003-5-17 20:20:00 |只看该作者 |楼主

我的意思是提供设计思路.

:)

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stone1123

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地板

发表于 2003-5-17 22:32:00 |只看该作者

是呀

思路还不是没用

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gxb

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5楼

发表于 2003-5-18 15:02:00 |只看该作者

难兄难弟

你跟我的处境一样，我已找了一家咨询公司做，我劝你学我吧，自己做吃力不讨好

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jorano

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6楼

发表于 2003-6-27 15:23:00 |只看该作者

自己来吧

如果什么都让别人帮你，那你来公司做什么的？你今后能做什么呢？多锻炼锻炼，对自己有好处，就算做得不好，但是经验很重要，试一试，说不定自己就成功了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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起步者

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解元

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7楼

发表于 2003-6-27 15:45:00 |只看该作者

有钱拿没有

jorano仁兄说得很对，你来公司干什末来了，如果我帮你做了，又没有好处给我。

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虫子大哥

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8楼

发表于 2003-6-30 11:07:00 |只看该作者

qi

企业背景和在行业位置，当地标准都不清楚，没有人能帮你呵呵还是自己来吧

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adavid

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9楼

发表于 2003-6-30 11:19:00 |只看该作者

很简单

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lanlan

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10楼

发表于 2003-6-30 14:23:00 |只看该作者

行业水平不同、公司情况不同

薪酬方案也不相同。既然你现在工作分析已经完成，那么接下去 1、了解行业水平和本行业支付方式； 2、公司允许的工资总额； 3、根据公司文化和员工激励需要，设置最适合的薪酬方案。我曾经试图请咨询公司帮我作一份方案，结果他说看在我的面子上就算10万元吧！！！........

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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本人提供岗位设置,谁能帮我设计薪酬方案?(工作说明已完成)

自己做:)

我的意思是提供设计思路.

是呀

难兄难弟

自己来吧

有钱拿没有

qi

很简单

行业水平不同、公司情况不同

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