本人提供岗位设置,谁能帮我设计薪酬方案?(工作说明已完成)

lryyy

某企业岗位设置情况: 5 _" H5 I9 P2 e! q% y一\董事总经理 二\副总经理 1 r- m' J0 N0 ?/ h& j& O三\监事 & R$ g2 y5 e* G2 m四\部门经理(办公室\业务部\企划部\培训部\财务部) 五\职员(窗口接待员\业务员\办公文员) 六\其它职位(门卫\清洁工\电工\维修工\司机)

慕容飞雪

太那个了吧,自己来吧

lryyy

:)

stone1123

思路还不是没用

gxb

你跟我的处境一样，我已找了一家咨询公司做，我劝你学我吧，自己做吃力不讨好

jorano

如果什么都让别人帮你，那你来公司做什么的？你今后能做什么呢？多锻炼锻炼，对自己有好处，就算做得不好，但是经验很重要，试一试，说不定自己就成功了！

起步者

jorano仁兄说得很对，你来公司干什末来了，如果我帮你做了，又没有好处给我。

虫子大哥

企业背景和在行业位置，当地标准都不清楚，没有人能帮你呵呵还是自己来吧

adavid

很简单

lanlan

薪酬方案也不相同。 既然你现在工作分析已经完成，那么接下去 6 }: z6 G6 U% {! r 7 Q4 I3 A) A- @, m1、了解行业水平和本行业支付方式； 4 {/ T7 t) _4 x2、公司允许的工资总额； ! _ \, Q: E% M! N4 _3、根据公司文化和员工激励需要，设置最适合的薪酬方案。 ) R0 u H2 C) Y* ~% m, @ 我曾经试图请咨询公司帮我作一份方案，结果他说看在我的面子上就算10万元吧！！！........ , T/ u; v1 a0 V: Y+ C