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怎样构建单位培训体系

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david_lee    

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发表于 2009-4-9 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训体系不知道从何入手：传媒单位，规模600人，目前有培训制度、内训师制度和培训流程，但都是讨论稿，公司领导不是很重视培训模块。现在刚到这个公司，负责培训，认为得先从构建培训系统开始，但是以下这些系统如何入手？

, D3 _ C7 _: H$ d9 X

`1 ?' b+ H7 o7 |" ^. T
2 q3 f& i/ l. G! d: ?7 K2 x9 s* Q l
u组织学习体系
. z. ]( b0 A O( b
u人力资源发展与职业生涯规划体系
6 ]5 ]+ S Z! N$ z
u培训需求调查体系
4 c3 P' L. j+ Z% W+ x% r; ~8 E F
u培训课程设计、开发与管理体系
4 c! h1 B8 T# V/ |9 g
u机构与讲师筛选和内部培训师培养体系
# V6 X* C6 A9 o: e3 p
u培训资格审查与报名体系
2 n. L7 I% g4 k4 T, f
u培训行政支持体系
6 z% ~; J W- F C5 ^" t
u培训效果评估与跟踪辅导体系
/ e0 T6 W% n/ R# ?
u培训预算控制体系
1 ?" t$ l. _7 w2 H# G8 h
 
# g1 s4 c. }* b6 D
如何基于10015建立系统？
2 J- q3 |' Q; F5 I* S6 }
 
# m) b4 b% u+ r) |: D2 k. Y
大家都讨论一下，给点建设性意见呀
8 W7 I, J% k% X7 [
 
* j! t! a% x& J) Q/ G. P) U* C) P1 h/ r
谢谢各位了。
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浩然@HR    

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沙发
发表于 2009-4-10 21:03:00 |只看该作者

回复：怎样构建单位培训体系

主题不错，这是哪个领导给出的题啊，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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david_lee    

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发表于 2009-4-13 11:38:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样构建单位培训体系

这个是自己的任务，实施很麻烦呀。可不是考试题。:O
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