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社会保险

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-7-16 16:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司员工到社保中心投诉公司给他漏缴了保险，人力资源该如何做是好？

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cantong

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会元

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沙发

发表于 2009-7-16 16:46:00 |只看该作者

回复：社会保险

马上和员工协商,补缴就行了,员工应该是能理解的,只要你不是故意的。但如果你是有意不想缴的话，员工就抓住漏洞不干了，那就赔吧

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shicaiyuan	+ 8	小兄弟向来比较热情！！！

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xuying33

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板凳

发表于 2009-7-17 11:27:00 |只看该作者 |楼主

回复：社会保险

补充：现在最让我郁闷的是，他已经投诉到社保中心稽核部，稽核部让提供一堆凭证之类的，真是晕啊，不知道稽核部会给出什么结果啊，以前也没经历过，真是晕啊！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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I have a dream

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地板

发表于 2009-7-17 14:05:00 |只看该作者

回复：社会保险

呵呵。。。。

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骑猪嗷嗷飞

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会元

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5楼

发表于 2009-7-17 16:47:00 |只看该作者

回复：社会保险

不太清楚你当地的情况，就我所经历的案例来说，一般提供以下材料，以供参考： 1、社会保险费自查报告 2、社保补缴说明书 3、过去四年企业员工的工资表（每年提供一个月的，并且是同一个月）二、出具上述材料后，社保稽查部门进行审核，然后打印漏缴员工的社保缴费单。三、企业根据缴费单缴费，稽查部门核实后将会通知该投诉员工前往该稽查部门签字确认。四、社保稽查部门根据该投诉员工的签字撤消投诉案件。五、如果企业漏缴人员、数额特别巨大，社保稽查部门将会将企业列入其内部的一个名单，作为将来亲临企业进行社保抽查工作的重点对象。

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