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看看我的培训工作手册大纲，欢迎提出宝贵意见。4 F; @! f2 S4 w
培训工作手册概述- l3 F* n3 q9 o. `1 f/ V; n
4 p: t' b1 a# }4 f" S
培训工作手册的总则
5 I1 r7 S" B, J; l. b) c& o4 i' L1 j+ f: v; K% n( G+ f
一、什么是培训（解决培训工作目标）
$ N* w8 S" S7 u* E9 b 二、培训的几大内容步骤（达成目标的工作事项）
# z0 k/ k; y- U2 a+ r （一）制订培训计划 3 F" m% {# C. t5 B
（二）培训计划实施 & b% {$ ^* ~: U3 ? f9 p7 b
（三）培训效果评估
; L: Q0 t K+ K0 L 三、总部的培训制度
# m. z9 X3 f, X5 L: \7 M
* c. A* P/ b( a- X7 u培训工作具体事项细化执行 + ]( m8 F4 A# x. R% u# x
# h$ o& F# k5 o- h. d) S# @" T
一、培训管理工作知识准备（包含概念、方法） 4 @, |* K# o, y1 Q- P4 m. C. |
（一）如何做培训需求分析 （需求分析概念、方法、工具等）: Q, D2 M$ ?. s7 o8 B1 W7 D
（二）如何制订培训计划 （培训目标、对象、课程、时间地点、器材2 g, R( F; o% \5 q' d0 w/ m
评估、预算）& X' \$ l# V2 u' w8 C: j8 ]$ m
（三）如何实施培训计划 : E" l* p L8 Y& R+ v8 n+ {7 {
（四）如何做好培训评估
* w# l) H7 ~3 e% i$ @( Z. T/ Y! c. ~（五）培训资料的整理归档
' n" i/ D7 z8 N2 \5 `5 E/ { ' I }, X0 e$ G, f- h) [9 n
二、培训流程
/ ?9 F0 I9 z0 z$ t 参照2010年培训流程修订版（实施单个培训项目的具体操作细节）' q" x0 r$ }6 ^) q% _- ^
三、培训管理工作模板 6 U$ F4 R# o* T6 Z
培训各个过程中的各类用表模版 （借鉴2010年培训流程修订版附件，含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格） J8 d9 L3 R' n" r2 b$ z
四、培训计划工具表单
: s( ~+ b6 U% p+ p+ t/ ]- I（一）培训需求调查表
& x( t! A( u3 t$ a: Z（二）培训需求汇总表 5 |* o+ e1 H. p5 S; @
（三）单位培训计划表
2 y0 |7 Y! ?( A9 G（四）员工培训申请表 % [! r" e \' x% E2 H& s
（五）培训评估表
# t: ?- M& R, `2 z（六）员工培训后期跟踪表 6 C( z: }9 \" s
（七）培训评估报告撰写' S& X Z' J8 Y6 p
* t2 u1 w V. t* u$ z0 N0 N$ @6 Q五、附录8 y! [" ~/ M$ J% M! o
如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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发表于 2010-7-20 15:00:04
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