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看看我的培训工作手册大纲，欢迎提出宝贵意见。
/ |7 o# i0 I' L" U$ j 培训工作手册概述
! X _: ?* g8 I A- P
& ^5 e! g! [, l; n2 T 培训工作手册的总则
' `" i) |( _5 |
0 M8 h: D1 t6 P9 X: w- c T 一、什么是培训（解决培训工作目标）, C7 O, ]1 W9 j
二、培训的几大内容步骤（达成目标的工作事项）' U. w$ E* q1 u7 k3 S! o: q: X% H
（一）制订培训计划 # x5 G5 c( Z s
（二）培训计划实施
* h/ a$ h! e3 u5 V% w （三）培训效果评估 6 h8 X: K1 R# L Q* I4 L7 y7 C
三、总部的培训制度9 ?; H3 v7 E5 M: J7 ?. T
% `- C7 X' i8 ?* ?, c培训工作具体事项细化执行
6 c# o: _: R% I V' \; v
+ O' M( g H, J4 ?* \一、培训管理工作知识准备（包含概念、方法）
1 }/ [, C: l& W, Q# d3 b （一）如何做培训需求分析 （需求分析概念、方法、工具等）
/ p# A$ e1 V4 E （二）如何制订培训计划 （培训目标、对象、课程、时间地点、器材
. X0 `% s9 r) I" b' r9 G评估、预算）$ |2 M# i/ _8 F' e" [" Y p0 f+ b
（三）如何实施培训计划
/ m* f1 Y0 W! j v2 d （四）如何做好培训评估
' S- S) M% R, |4 F7 F（五）培训资料的整理归档
: Y1 q# {0 [- Q/ Z 7 f: [8 H( l- k" _( Y9 K; [
二、培训流程 + R- q0 Y! ^ ]; P' k
参照2010年培训流程修订版（实施单个培训项目的具体操作细节）1 f5 C4 c0 [# K$ M- e$ c, [
三、培训管理工作模板
1 H: g4 `' H5 U( l6 H4 f培训各个过程中的各类用表模版 （借鉴2010年培训流程修订版附件，含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格）
# m# ~5 F, t- M6 c! K* b四、培训计划工具表单
, e0 T% `1 x& E$ Y. `0 b/ g（一）培训需求调查表 / o w6 Q/ V- Y' j! P1 H8 G) v
（二）培训需求汇总表 1 I7 O* L% @. j% t" n0 Z0 G k& H
（三）单位培训计划表 2 I/ U( t8 N# w5 U1 p$ W* L$ Z/ i
（四）员工培训申请表 7 P0 b& [6 Z. |3 t4 W1 l
（五）培训评估表 ! H8 Y+ I2 Y* K5 \; }
（六）员工培训后期跟踪表 ; J- ?: i3 h9 R" L4 u4 t: h
（七）培训评估报告撰写% b; S' g7 R. i& I
% ?. @) j* P0 ^2 V0 k( o
五、附录
# c3 M x; V( d' L; i5 d2 G如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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发表于 2010-7-20 15:00:04
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