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老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-10-9 22:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

老板由于对一名员工不满意（应该是非工作因素），所以想开除他，而且该员工无工作失误，老板自己去跟员工谈话想让他辞职，他肯定是不愿意的啦，然后老板现在的意思就是哪怕给他钱也不想在公司看到他。可是该同事也是属于杠在那里了，说他么过错，公司不可以随便开除他。呜呜~~~偶又是新从事HR工作，现在迷茫了~~

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joanna867

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书生

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沙发

发表于 2009-10-10 09:21:00 |只看该作者

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

一方面给他做心理开导，目前是老板要让他走，他留下来只是耽误自己的前程，没有任何益处；另一方面通过自己多年HR经历，帮他搭桥看其它公司有没有适合他的工作机会。实在不行就给他调到分公司或调岗之类的吧。不知道这个方法对你有没有帮助吧。

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ponycomb

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板凳

发表于 2009-10-10 09:33:00 |只看该作者

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

多给予补偿。我是巴不得老板开我，可是他就是不开，郁闷

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家有豆

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地板

发表于 2009-10-10 10:18:00 |只看该作者

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

一个公司里面凭老板个人的好恶决定是否要一个人，这样的公司估计也没有很好的发展吧

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小小马马

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5楼

发表于 2009-10-10 11:31:00 |只看该作者

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

我觉得你应该先弄清楚老板想让他走的原因再说。

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annjia

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6楼

发表于 2009-10-10 12:50:00 |只看该作者 |楼主

回复：老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

他明显是因为不服气老板开他，所以不肯走。看来只能是开导了，希望他早日想通了~

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hryangyong

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7楼

发表于 2009-10-10 16:57:00 |只看该作者

回复: 老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

遇到这种情况主要是多沟通，首先与老板沟通，了解老板不愿意用该员工的理由，当了解理由后，根据此判断，如果老板没有十足的理由，那么就得让老板明白，这样做会产生一些不良的影响，这样，找一个折衷的办法，如让员工主动去承认一些错误等，如果老板的理由十分充分的认为该员工不适应公司，就接触劳动关系，同时站在员工的角度去做员工的工作。

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