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[分享] 企业文化版的版规

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楼主
发表于 2008-10-5 12:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=5][font=黑体][color=blue][b]为规范本版块的发展和统一思想认识,特制定本版规并持续改进。[/b][/color][/font][/size] $ h7 E3 r" O) E1 m6 U/ J[font=楷体_GB2312][size=4]1、本版块每天的转帖数量原则上不得超过10贴,超过10贴的第一次予以提醒,第二次将扣分(10-30分); ( m. x4 Q# `2 P' m3 \# Z, r2、请各位发贴时标明帖子是原创还是转帖,如无任何识别则按转帖论;& l2 Q7 d1 D' L7 M0 I 3、本版块严重鼓励原创贴,凡原创贴视精彩程度将给与2-30分奖励;" j" H* Y# c* v3 | R 4、文化版的建设需要大家的共同参与,如您能在我们的版块留下您的精彩言论将会给予奖励,凡回帖视精彩程度将给与2-20分的奖励; 2 n# g) ?( z8 J( W1 J' K& K+ D* |5、帖子的颜色(加亮)说明:' f. c3 {: P/ A (1)精华帖一律为[color=blue]蓝色[/color]; : [7 d; E; W* c, f1 W/ {1 b(2)求助帖一律为[color=red]红色[/color];) n% k# P0 E& | (3)讨论帖一律为[color=purple]紫色[/color];8 a4 S0 Z+ L) N( U& | (4)好贴推荐(即非精华帖但值得推荐的帖子)一律为[color=darkorange]橙色[/color];1 z0 w7 c- R" J" N! R }2 f9 J3 Y (5)其他帖子如有必要可使用其他颜色。4 Q7 z3 I, ?. q: M 6、认可须及时。期待大家积极参与的同时我们会及时地为大家加分鼓励。7 s# [* `& u, i0 h- \; k5 l 7、处罚规定:) K: z8 @+ y6 j, ]' C (1)文化版块不支持外链接,上传资料的请直接传上来。如发现有外链接的如内容无广告嫌疑或安全问题第一次予以警告,第二次将扣分处理(10-30分)。 7 ? n7 c- |6 q6 k% ?! x(2)凡在帖子里宣传其他网站的视为广告贴,将扣分处理(5-10分);3 \2 q4 X9 n4 T6 V' x (3)在帖子出现网址链接的视同广告,将扣分处理(5-10分)。[/size][/font] B, a/ I; [6 u1 ?* A; q% v* T$ @ W[font=楷体_GB2312][size=4](4)对于广告贴,将是论坛严厉打击的对象,凡出现在各专业版块发广告贴的将提交网站管理员删除该发帖ID。& ]$ e1 M# t" v: `. ~ 8、如果文章不长的请直接贴出来,没必要传附件浪费大家的金钱。! i# t* S/ `: R' x: u: E9 ] 9、灌水的定义:/ h; ~( G) H s$ O I- @ (1)纯表情回复的,扣2分; H8 Z4 \5 \, e1 |! B6 E/ w2 U (2)在一个帖子重复发贴,2个以上(不含两个)扣5-30分,同时删除重复的帖子;) h# H7 C1 g6 |& L" K (3)在同一时间(一小时内)在几个贴内回复相同的内容,诸如:“谢谢分享”这样的话。三个以上扣5-10分;2 l* l' `/ w3 k) o/ l (4)发表与主题无关的话,扣2-10分。[/size][/font] ( x% o: k7 z; a* A[font=楷体_GB2312][size=4](5)发表无实质内容的主题贴,扣5分。 3 v% |, y. v% w+ ?$ k( | _10、请大家遵守论坛的其他相关规定。本规定将根据实际不定期更新。: P8 T5 d9 z& L2 {2 i$ q5 }' S 8 V6 @+ E/ B$ C9 m- ~9 y# K- V4 E' x m一个论坛的价值在于交流,一个专业论坛的价值在于我们大家专业水平,只要大家认真对待自己的每一个帖子,我相信在这里您可以获得很多东西![/size][/font] * v5 f2 C1 z8 n% i/ w! W0 t[font=楷体_GB2312][size=4][/size][/font] : N( y- v+ r7 V[font=楷体_GB2312][size=4][color=magenta][b]如大家对论坛有什么建议可以在这个贴回复,谢谢大家的支持![/b][/color] + l5 Z% C" R! L1 |. k + r# D1 @: C$ u7 ^& Y[/size][/font] # V% K9 T# L! I: l! }[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue][b] 中人网有您的支持才精彩![/b][/color][/size][/font]% A. |: b% }: }0 ~4 n6 {' I$ E 7 k9 H& W0 X! x4 z7 ~ j% U* z8 k; [& k/ A" c [font=楷体_GB2312][size=5][color=red][b]本规定自发布日起生效![/b][/color][/size][/font]- D& y* M {7 W6 y1 E X% o: V ! \5 N; O/ w( r4 n4 z % Y$ w( u' K4 B1 h* x6 d* ~% V: L; j4 X$ ~! ?" }* o1 Z [font=楷体_GB2312][color=blue] 中人网企业文化版; K9 Z4 G7 \3 r+ I: U+ |; c 2008-10-05[/color][/font]

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沙发
发表于 2008-10-5 12:43:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业文化版的版规

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发表于 2008-10-5 12:51:00 |只看该作者

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无规矩不成方圆,人是被要求出来的,有序才利于版块的发展。另外对于来自于实际工作的,原创的帖子,将予以特别地关注。 D) F' w Y+ r* O1 X4 f" {* e其实,从我个人的经验来说,如果真的想要在人力资源方面有所发展的、挖深的话,那对于来自工作中问题的解决的过程才是提升的最好方式。真正的成为有思想的作品。 C* T, Q, M+ D3 m1 F+ U 5 \- d; U! g1 ^ 记住,积分不仅来自于您的参与,还来自于您的思想!
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地板
发表于 2008-10-5 13:07:00 |只看该作者 |楼主

回复: 企业文化版的版规

[quote] 原帖由 [b]xu qin[/b] 于 2008-10-5 12:51:00 发表 # f% a8 e8 c7 J) ]! O( Z' w无规矩不成方圆,人是被要求出来的,有序才利于版块的发展。另外对于来自于实际工作的,原创的帖子,将予以特别地关注。) z l" \: ]1 f 其实,从我个人的经验来说,如果真的想要在人力资源方面有所发展的、挖深的话,那对于来自工作中问题的解决的过程才是提升的最好方式。真正的成为有思想的作品。 ' ]+ K9 |1 T% Z% i6 I 1 p7 `3 ?9 W' x记住,积分不仅来自于您的参与,还来自于您的思想! [/quote] 6 d8 k! p& f1 i% `理论的东西毕竟只能提供一种思路,实战才会让我们获得更多实际的东西,这也是我们鼓励原创的原因。 / N; i) E& H, Z4 i谢谢琴版的支持!
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发表于 2008-10-5 13:14:00 |只看该作者

回复:企业文化版的版规

本人非常赞同隔岸观火。在中人网上希望大家踊跃参与,实打实施的原创,实打实的交流、、、、、一人栽下一棵苗沙漠也能披绿荫,一人添上一根材顽石也能炼金。只有各位HR们忠心付出相信中人网越走辉煌!越走越精彩!! 2 j" g$ f3 h3 _( V
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隔岸观火 + 2 谢谢永顺的支持!

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发表于 2008-10-5 13:50:00 |只看该作者

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支持!!& }5 N3 p6 r0 G& y 严重的顶一下 0 @# h1 H3 F+ y0 [+ m: v( b各个版块的确需要整理啊, 3 `# ?4 M! e0 A j/ S9 ^$ b不知道别的版主好像都太忙碌了吧
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发表于 2008-10-5 14:59:00 |只看该作者

回复:企业文化版的版规

我从管理手法来评价: i( A: O# Z1 `2 V1 J7 r3 v# p1. PDCA管理方法:- C6 R) t1 w6 ], K( ^3 ~) c 有文化版的建设的目标定位, ! C6 ?7 z& ]8 @7 y有各位HR工作者及HR管理爱好者的支持,大家都在努力去做, * x6 ] O* u! ^" a U+ h有林、琴版主的检查,对优秀者进行奖励,对灌水的予以扣分处罚,) R. t/ n/ q1 x( }5 x0 m 有为规范本版块的发展和统一思想认识,特制定本版规并持续改进。 ; y$ O$ J- k6 ~2.引用了5S的目视化管理手法 & O' l* d/ g" L' R; ]1 o) f[font=楷体_GB2312][size=4]帖子的颜色(加亮)说明:7 r8 y" ~: B3 Z; n" M (1)精华帖一律为[color=blue]蓝色[/color];2 d9 D; u) ]+ _0 y1 M& f (2)求助帖一律为[color=red]红色[/color];# y4 M0 F! ~6 n, F; j+ \ (3)讨论帖一律为[color=purple]紫色[/color]; ' Z" k; P2 F5 z& F/ y! X( b(4)好贴推荐(即非精华帖但值得推荐的帖子)一律为[color=darkorange]橙色[/color];1 j8 K; ] V5 a* \% P7 J, { (5)其他帖子如有必要可使用其他颜色。[/size][/font]
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隔岸观火 + 2 十年的话跟精辟

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发表于 2008-10-5 15:25:00 |只看该作者

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[font=楷体_GB2312][size=4][color=red]红色[/color][/size][/font]与[font=楷体_GB2312][size=4][color=darkorange]橙色[/color][/size][/font]太接近了点吧???
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隔岸观火 + 2 谢谢支持

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发表于 2008-10-5 17:37:00 |只看该作者 |楼主

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[quote] 原帖由 [b]咔嚓咔嚓胡萝卜[/b] 于 2008-10-5 15:25:00 发表2 Y5 K2 b2 E0 [7 l6 X1 o [font=楷体_GB2312][size=4][color=red]红色[/color][/size][/font]与[font=楷体_GB2312][size=4][color=darkorange]橙色[/color][/size][/font]太接近了点吧??? [/quote]! \% {5 {. r0 l. [ 两种颜色差异还是比较明显的。我们可选择的颜色也少了点(比较醒目的)
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tooo    

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发表于 2008-10-7 22:04:00 |只看该作者

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呵呵,第一次来,捧场一下,希望企业文化板块在这个版规的指导下越办越好。
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隔岸观火 + 6 我很赞同

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