职业发展，你迷茫吗？

        大家都在谈职业发展，对于一些资深的高管来讲，是很有意义的，但对于一些基层的小人物来说，意义大吗？

        中专毕业后，我从偏远的农村来到南方，加入打工一族。从最基层的普工做到现在的HR培训助理。以前心中从没有职业发展这个概念，在现在的这个岗位上才了解“职业”一词。我的领导经常给我灌输职业素养、职业发展这类信息，刚开始还特感兴趣，也给自己做了工作分析、职业规划，但现在越来越迷茫了：按照我目前的发展趋势，至少得再奋斗1年半至两年才能发展成专员、再奋斗3至5年发展成职业经理人，这还是比较顺利的发展，如果不顺利呢，我不敢想象结果。发展成专员我的月薪资按照惠州这里的标准顶多就3K多，做经理也就五六K，我现在22岁，30左右才会成经理，况且做经理收入也不会很高，所以我的职业规划到底有什么意义呢？

我迷茫。。。。我挣扎。。。。我痛苦。。。。

算了，我还是抓紧嫁个郎吧

我迷茫。。。。我挣扎。。。。我痛苦。。。。

算了，我还是抓紧嫁个郎吧

[/quote]

二丫，分享一下你的经历或者困惑，你迷茫什么?挣扎什么？痛苦什么？

大家都来帮你分担和出主意，至少会让你感到一丝丝温暖。

我迷茫。。。。我挣扎。。。。我痛苦。。。。

算了，我还是抓紧嫁个郎吧<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default [/quote] 2 R1 S4 t' |* O/ E3 z

  $ \ C( v# ~( s

  o& b& u, Y$ i" j3 A

好，回头我半夜睡不着的时候，爬起来好好写写我的迷茫，估计和大家都差不多吧。2 |6 S4 N! u" g. q

  [4 g6 N' x( n/ B2 j

我渴望但不指望有个大师给我指一条明路（不是自大啊，只是遇见正牌大师的几率过低，大师又爱讲玄而又玄的东西，本人智商情商不一定能领会）。 2 I" ?+ K0 T& X) N1 V, q

 / W; S" O% z9 Y3 m! k

反正毕业五年，我明白一个道理，这路啊真是自己走的，有些弯儿就得绕，有些坑就得掉！ ! n6 V# K3 H, b' O

 4 i8 i1 h0 Z z. b+ B; s

年轻人没有方向不要紧，努力就行，努力肯定就有收获。 6 L5 \8 @- }, Z- i7 k' `3 z

  ( F& q, V% N0 G* K" }; c

职业发展，对我而言，可能对大多数hr而言都是一种奢侈。现在，我觉得“职业”并不重要（这么说会不会挨板砖？），有发展我干什么都行。1 E$ \$ J; B2 T: z9 G9 w

 7 K$ _ f2 d9 }' D" { N2 ?0 W

我是个非hr专业的非专业的hr，因为不专业才会这样吧，看我回的帖子就知道我多不靠谱。每当我看到人家说“我们大企业我们外企hr才专业”，我就羡慕，我就自卑，我至今没记住什么是时间管理360度结构化面试，我脸就跟晴雨表似的，真是从里到外的不专业啊。我也不知道这么多年我干了什么，学会了什么。 ! ?, m# [+ e/ A0 w" B1 F

 ! R! O8 Y3 O2 C' v

都说做事先做人，我感觉自己现在该“重新做人”了，呵呵。 & K2 h: o1 T/ e( g3 p9 f3 {0 B# |/ q

  1 o' R2 X) J! P f$ I

最近天天来这里逛逛，看看三尺办公桌之外的天地，挺有收获的。谢的话就不说了，不说的都是好话，搁心里了。 6 g; e4 G0 d7 |: D$ v5 C

我迷茫。。。。我挣扎。。。。我痛苦。。。。

算了，我还是抓紧嫁个郎吧

[/quote]

这主意不错，值得考虑！