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如何与部门和高管的助理/秘书相处?

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蹲着玩尿泥    

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楼主
发表于 2010-5-24 12:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
这是一个最好的职位，这是一个最坏的职位； + f& b6 K$ r6 _这是一个美丽的职位，这是一个丑陋的职位；+ }. @) {. x7 }: i4 a" U4 v 这个一个光明的职位，这是一个灰暗的职位； # \/ O* {- @7 T8 c, h" Z. f5 f这个职位让你拥有一切，这个职位让你一无所有； , X' P9 f( ~. l$ w* T2 t2 R这个职位让你直登天堂，这个职位让你直下地狱。+ m2 U4 b! T7 D6 u3 @/ J ——套用《双城记》中的名言。/ B4 m9 s2 i7 ]# A) g; U ( R7 w' s8 h( D: x 这个职位不是人力资源总监，这个职位也不是总经理。9 B7 {0 t R4 c" i+ B 这个职位，是部门和高管助理/秘书。$ _2 n; [4 z! E8 C r $ \1 c1 Y( ]& Z5 c! q 历代封建王朝的兴盛、衰败和陨落，都与宦官、宫女有着千丝万缕的关系。也就是说，在封建王朝运行的过程，这个人群有着举足轻重的影响力。 ( E. B! T5 u9 w4 {2 x8 L) G然而如今，作为职业经理人，我们却在忽略这职位不高但影响力巨大的人群。 0 ]6 J! k6 G, { {, i* M- N8 i; j3 `5 N- T 如何与部门和高管的助理/秘书相处？- n; X5 j1 f" ]8 m& P8 I( Q4 H |3 } 2 ]# Z, ?4 f/ v2 q: g H （本文仅供探讨，各项比喻不含任何贬义或褒义）
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罗密欧的罗 + 25 收录至《论坛阅读Top10》
醉蝶舞 + 30 能否先请蹲蹲发表下你的看法~

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peerless    

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沙发
发表于 2010-5-24 12:36:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

先占沙发


! X; f3 a7 Q$ D3 w% n5 h" C" H4 |

 


/ E& {- ~' p; e1 {9 d7 Q6 N# c

没啥多说的，就是适度二字！

! P' q% ~, V @3 @* _- r" D

 

& [$ S, O0 l7 I' b

要利用它为工作牟利，同时不要交往过深，不要触及其余老板之间可能存在的感情绯闻

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柳絮轻舞 + 16 适度，再说细点，皮皮

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醉蝶舞    

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发表于 2010-5-24 13:21:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

工作以内各司其职，工作以外不交流不接触。6 ?, e) ]7 h& W, H; t, J! b" T 避而远之。 ( i& Z! [& t: e' `- J关于其是否与领导有灰色关系，不打听不关心。
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柳絮轻舞 + 18 原则一定要把握好

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sophie1108    

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发表于 2010-5-24 14:31:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

面子上一定要过得去，绝对不能在没做好的小事情上让他们记住你。 1 K3 L O! f" S! g各司其职。& E- z1 s2 z0 A. e/ [ * h) Y8 y4 U8 }) h0 Y2 ]
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柳絮轻舞 + 6 细节决定成败

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viviangemini    

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5楼
发表于 2010-5-24 17:08:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

和董秘一起工作已近三周，欢乐过郁闷过。如果说要如何相处的话，首先要看这个秘书的岗位职责是什么，也就是说她在她领导的工作中担任了什么样的任务。第二，再看这个秘书是什么性格的人。第三，相处中谨言慎行，尽量只谈工作不谈八卦，因为你不知道她会对老板说什么，性格再好的秘书也可能会在话语中进行试探。第四，与秘书保持良好的同事关系，尽量用自己的专业知识打动她，而不是靠打小报告。想靠打小报告上位的，也不用通过秘书，呵呵。

! z& R5 Z3 i$ R

秘书这个岗位，说特殊也特殊，说普通也普通。作为领导身边最亲近的人，应该是最了解老板的人，也是最能感受到伴君如伴虎的人。

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linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2010-5-24 17:28:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

看公司情况吧，我们跟老总的秘书就关系很好，平时大家也一起吃饭，聊天，也有员工找她倾诉的。整个公司的环境很好，部门经理跟员工之间关系也融洽。. ?& ]- L7 B V& w9 d4 S 有些公司等级制度比较森严，那大家做好自己的本职工作就行了，该沟通的还是要沟通，该回避的就回避。
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果果6666    

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7楼
发表于 2010-5-24 20:11:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

视情况而定。 2 |& V- i1 V* K0 M大体来说：工作内多配合，生活中尽量少接触；
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蹲着玩尿泥 + 18 工作和生活的相处基本原则？

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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2010-5-24 21:36:00 |只看该作者

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其实各个部门、各个岗位，与高管的助理的关系是不一样的，这一点不能一概而论。如果作为人力资源部门，本身与高管的助理不会发生直接的利益关系，那么单就这一点而言，相处起来也就不会有过多的难处了。/ O& K- }5 b& b+ S+ c 几个方面的建议，如果不准确还请见谅： 5 N$ |" h# n3 H& C1、扎实的专业基础，不管在任何企业，作为HR扎实的专业基础，是开展工作的基础，会让人自然产生一种尊敬；2 [! c m3 m R* S: B7 I5 y 2、对业务的了解和认识，人力资源是一个职能部门，如果偏离业务，那么最终就会死亡；6 ~/ a3 @' k7 p: C$ T8 u! I 3、良好的人际沟通，个人认为，作为HR做人可以低调，做事需要高调，坚持原则的事情必须要去坚持，而在为人方面，不妨低调一些； 8 D4 g* n% H7 J4、人际交往的适度，人力资源的从业人员往往性格都是比较内向的，那么如果想跟这些人相处，就必须改变自己的性格，加入到这些人的活动中去，维持良好的人际关系。
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小黏黏    

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9楼
发表于 2010-5-24 23:57:00 |只看该作者

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我能不能把她搞定了自己再上位？也许吧。。这个职位的确是个比较有争议性的职位。。。但是不排除很多的单位高管的秘书或者助理很多时候会吹枕边风。。至少和他们关系处的好了。。你的讨论出镜率就可能多。。。其实不管是在那个企业。。。都不应该说绯闻不应该是绯闻的制造者和传播者。。听过算术。。我不记得我看了什么书了。。但是有个小文我记忆深刻，在茶水间力某A是某高官的助理，高管正在商量决定一个 岗位的内部招聘，而这个A想做这个管理层岗位，在茶水间里面装作巧合和高官的助理秘书熟悉了。。。了解了岗位需求和内部情况。第一次并没有成功但是在旁敲侧击的询问这位秘书之后。。得到了突破。。之后自然是上位了。。。不管是谁。。。哪怕小到芝麻的人。。其实都可能会成为你的伯乐。。只是你会不会 利用。。看你自己了。。。多一个人多一个人脉。。
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小黏黏    

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发表于 2010-5-24 23:59:00 |只看该作者

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助理秘书其实是个很好的获取信息的渠道。。。你要和各部门经理高管接触吧？他们的秉性总要去了解么？谁最了解呢？对不对？假设你在开展工作中和部门领导有矛盾。。也许从了解他的人中分析具体情况在让那个亲密的人给予点帮助。。也许就不是矛盾改成相见恨晚了。。。。
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蹲着玩尿泥 + 18 皮特艾伯顿是蘑菇派，你是粘糊派

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