查看: 7238|回复: 23

试用期接否能解雇怀孕员工？

3 主题	4 听众	234 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2007-8-1
最后登录: 2011-4-19
积分: 234
精华: 0
主题: 3
帖子: 28

电梯直达

楼主

发表于 2010-4-20 13:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁，我们有个员工刚来了几天发现怀孕了，大家有什么好建议吗？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

xxyang1979

2 主题	6 听众	181 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2008-11-16
最后登录: 2019-10-25
积分: 181
精华: 0
主题: 2
帖子: 33

沙发

发表于 2010-4-20 13:46:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

不可以的，只要签订劳动合同，怀孕的女职工是不可以辞退的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

92leehom

40 主题	11 听众	2万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-28
最后登录: 2015-5-10
积分: 26469
精华: 3
主题: 40
帖子: 1747

板凳

发表于 2010-4-20 13:47:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

怀孕又不是不能工作了，如果是劳务工的话，劳务公司会有个规定，如果是正式工，是不可以辞退的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

我灰姑娘

4 主题	4 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-3-19
最后登录: 2013-1-7
积分: 16685
精华: 0
主题: 4
帖子: 359

地板

发表于 2010-4-20 15:19:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

除非你能让她自己提出辞职，否则，你别想其他的了，呵呵

使用道具举报

桀骜青青

3 主题	4 听众	176 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-22
最后登录: 2010-4-20
积分: 176
精华: 0
主题: 3
帖子: 29

5楼

发表于 2010-4-20 15:20:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

生个孩子，休最对三两个月的事情！就真那么不能接受吗？

使用道具举报

25点的爱

0 主题	4 听众	23 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-4-20
最后登录: 2010-4-20
积分: 23
精华: 0
主题: 0
帖子: 16

6楼

发表于 2010-4-20 15:33:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

不能的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

闲梦江南梅熟日

2 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 164 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-5-1
最后登录: 2018-12-25
积分: 10702
精华: 0
主题: 2
帖子: 426

7楼

发表于 2010-4-20 16:40:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

公司员工入职前不做体检的么？？按照法律规定，职工怀孕了，那公司就按照正常给她“孕期、产期、哺乳期”。千万不能做“违法解除合同”的事情。否则，公司就会被动。通过这个例子，我又觉得，HR需要“首次做对”，如果留下了隐患，后续就会出现很多问题

使用道具举报

寸草生晖

6 主题	4 听众	703 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-6-1
最后登录: 2011-2-18
积分: 703
精华: 0
主题: 6
帖子: 89

8楼

发表于 2010-4-20 18:11:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

说实话这件事是有点麻烦的，怀孕初期一般很容易请假的，公司招人肯定是空岗了才招的，招来又不能正常工作老板一定不乐意，所以做HR的就要想办法了，所谓试用期肯定是有规则的嘛，那就让她知难而退吧，否则后边的事会更多，不是我们不负有同情心啊，弄不好自己先走人了

使用道具举报

倔强的地瓜

47 主题	5 听众	8937 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-12-14
最后登录: 2016-3-4
积分: 8937
精华: 1
主题: 47
帖子: 775

9楼

发表于 2010-4-20 21:00:00 |只看该作者

回复：试用期接否能解雇怀孕员工？

你们公司被套牢了，这个肯定是进公司前就知道自己有孩子了，如果她自己是一个很自觉的人，在怀孕期间好好工作的话，算你们运气好。我以前就是刚进公司就发现自己怀孕了，但是在这期间，还是很认真的工作，尽量不让自己的身体影响工作。我也有一个同事的老婆刚进公司就怀孕，就赖在公司，花钱在医院买病假单，一直过了一年的哺乳期才离开那个公司，公司虽然咬牙切齿，但是还是没办法，只能这样。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报