每日论坛精华导读（05.14）

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社保福利知多少－－工伤篇--axinHR
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做为HR人员,你会如何控制加班成本?--peerless
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（原创）大尾巴的鱼自传小侃（一）--大尾巴的鱼
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办公室里的小暧昧（有奖分享）--知女
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如果我是人力资源部经理--隔岸观火
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招聘的苦恼--离月儿
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关于人员降薪的讨论--雨中的蝴蝶
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该员工是否能够得到赔偿--深圳湘湘
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如何设定前台的KPI及评分标准--szwalker
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福利旅游二三事（有奖分享）--知女
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人事对调整工资结构的辩驳--离月儿
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试用期不签合同--huituobao
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[你问我答贴]
签订劳动合同后，应多长时间内交付给劳动者？--雨中的蝴蝶
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怎么样把公司管理得更好--关注关注
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缺勤工资计算--hi-airong
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如何用Excel

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员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，

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产前检查假算公假吗？--keisita
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医疗报销手续如何办理？--盼儿
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[抒情感悟贴]
职场经典笑话--lee010
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教你认人--aitong
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赢在中国对80后30个忠告--aitong
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世界上超难找的药方、、留着以后或许对爸妈有用--碧蓝风
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求职面试经历--思想原味
（个人面试过程连载，只有开头和过程，结局正在寻找中）
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幸福是自己拥有却又往往忽视的存在--慧君家园
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鸭子的逃生--szwalker
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招聘中的宏观问题——招聘管理体系问题--bingolibin
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薪资政策、奖金方案——岗位测评工具（PPT）--桃匣子
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