这个议题是会员沙和尚在给薪酬区提意见时提及的，我觉得有必要发个帖子讨论下，毕竟对于企业和员工来讲这件事情如果操作得当是可以实现双赢的

欢迎大家踊跃发言、献计献策

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换个角度补充下相关基础知识，哪些项目是不征税的，以免错误操作：

涉及规定：1、中华人民共和国个人所得税法及其实施条例

                 2、国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知

其中条例第八条第一款第一项对工资，薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定，应严格按照规定进行征税。对于补贴，津贴等一些具体收入项目应否计入工资，薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握执行：

　　（一）条例第十三条规定，对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴，津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴，津贴均应计入工资，薪金所得项目征税。

　　（二）下列不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税：

　　1.独生子女补贴；

　　2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴，津贴差额和家属成员的副食品补贴；

　　3.托儿补助费；

　　4.差旅费津贴，误餐补助。

此外国家规定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金也是免税的，是税前扣除项目