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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > HR 是不是适合女性来做？
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[讨论] HR 是不是适合女性来做？

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懒人王    

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爱在中人

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楼主
发表于 2010-8-5 07:59:08 |只看该作者 |倒序浏览
; z# @+ W+ C( G! t* {
在 HR 部门，往往都是女多男少，比例相当吓人！似乎 HR更适合女性来做。请大家发表一下感想。5 h6 q* r1 Z- R
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92leehom + 18 很好的话题

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大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大思容失爱，大醉易失德
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如梦@    

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探花

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爱在中人

沙发
发表于 2010-8-5 08:19:37 |只看该作者
不敢苟同啊！HR有六大模块，只能说是在某一模块可能女性更多一些！比如：员工关系
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谨小慎微！
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蓝色翅膀    

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情人节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手

板凳
发表于 2010-8-5 08:21:24 |只看该作者
女生好象占多数，但也要有适当比例的男生，这样工作的气氛是不一样的
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92leehom + 2 男女搭配，干活不累

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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虾米~菜苔~

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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

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发表于 2010-8-5 08:21:58 |只看该作者
MS以前看过这样的文章，就女性的亲和力、耐心、细心比例是相对比男性高一些的，因为HR事务性工作更多的还是需要这样的性格，不过我倒觉得男性一般而言比女人看的更高更远一些。
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虞城客    

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发表于 2010-8-5 08:37:56 |只看该作者
传统人事工作女性优势大些，现代人力资源是企业战略的一部分，更多的时候充当着老板的参谋与合作者，男性就不处劣势了，呵呵。
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92leehom + 10 见解独特

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行动比空想有意义的多。
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笨笨姐    

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发表于 2010-8-5 08:50:34 |只看该作者
至少觉得薪酬这一块还是男性对模型数据方面有更大的优势:)
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92leehom + 2 那其他的模块呢？

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海娜    

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发表于 2010-8-5 09:19:54 |只看该作者
我参加的HR聚会中，80%以上是女性，虽然我也是女士，但是我个人认为这个行业还是需要很多男士的关注与加入，我心目中杰出的HR是诸葛亮，他可是个男士啊！不要随波逐流，希望学习三国的男士朋友多加入这个行列。
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92leehom + 10 三国，论古谈今！

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小鱼钓猫    

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发表于 2010-8-5 09:40:16 |只看该作者
我认为男士有些方面比始女士强些，虽然我是女生，我以往的历任HR总监都是男士呢！
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快乐交友    

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发表于 2010-8-5 09:47:49 |只看该作者
HR女性占优势，但现代的人力资源工作同意五楼的看法，那就要求女性的综合能力和个人魄力都很强啦，虽然我也是女性，在我的工作中就有很明显的感觉，HR 经理也须是总经理的得力助手，才能合作愉快。
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sophie1108    

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发表于 2010-8-5 09:54:56 |只看该作者
确实是女性更多一些，但是很多时候做到经理或者主管的都是男性。
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