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我们企业内退员工的管理情况
1、与正式退休职工一同管理,内退职工是企业在册不在岗员工,要缴纳养老保险金,计算缴费年限,到达正式退休年龄,到市社会保险经办机构办理退休手续;( I! j; j# W1 q" x8 ~
0 F0 ?1 M' O0 c6 f5 D* \) t2、在岗员工调整工资,内退职工增加档案工资并相应调整养老保险缴纳基数,不增加现金发放;, V% A2 {" b0 h3 h! t- h% r
7 r1 D% s7 H, D1 ?* F( g
3、内退员工同正式员工一样享受福利区内的一切福利待遇。
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% a x _/ \- P: P2 J& h1 F/ X内退员工是企业的特殊群体,在我们企业内退职工还和正式职工一样享受房改住房公积金。
! K( l* w" f# O) B; \ Z4 S) ]
+ `: ] R% v- w7 M& @ P2 r5 J O我们也是国有企业,希望能够和你在这一方面及薪酬管理方面进行交流,我的电邮:tzujun@163.com |
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