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处罚名称 描述 处分措施
# m9 b' O, s9 P3 h4 X4 J8 t2 g四等处罚 初犯丙类 书面警告信,员工检讨信
' o1 D. T3 @3 D$ O1 Z3 B/ g8 j三等处罚 两次丙类,初犯乙类 同上,另一次性罚款100元( H$ ~0 @ o# W
二等处罚 三次丙类或两次乙类 月薪降一级7 _8 q# y* z9 Z, D5 b- n
一等处罚 四次丙类或三次乙类或初犯甲类 解除劳动合同
! a4 v+ t% M) z
) R$ B/ {0 @7 P9 ] q! i) Q% b这是一个公司的员工违纪处罚规定,根据员工违纪情节的严重程度,分为一至四类,其中一类最重,供你参考。
# v5 M. q8 e2 ~
$ ^( U. i$ G, ^5 K+ n1 D. _) g% f甲类过失1 l# \. o& h" H! a% v0 ^% i* m
1) 损坏公司形象或泄露公司机密者;
" k+ c, Y. `3 i+ K M$ r( |7 O2) 滥用公司的名义从事各类活动者;
: B2 Y D6 W: C, D3 ^9 G6 w3) 一贯消极怠工,工作效率低下; ) u: i# `5 _( \- J2 A% }
4) 不服从公司安排; 7 G/ _) E- ~/ m& E, G
5) 在工作时间或公司营业场所买卖私人物品; * k' B0 ^; u, D; `
6) 因失职造成的商品脱销、积压等企业损失严重的;
0 b0 g6 u* b" i1 P6 s U* f$ w: ^7) 拾到贵重物品,不主动上缴者;
# p5 ^0 z* G1 G8) 故意损坏公司工具造成企业损失; 8 `& t6 B- v( S( G9 m
9) 聚众闹事,扰乱工作秩序;
/ C8 |$ d# W5 Y" a3 ]( G7 v) \10) 与客户吵架,殴打客户;
3 l& G R7 n# F2 [& ~11) 同事间斗殴;
1 n6 y5 h0 _* I12) 滥用职权,以权谋私,打击报复或包庇行为;
: ^7 N& G6 z$ ]4 C: G# }+ g13) 私开发票、谋取私利; ) V$ k( e1 j6 v% `( z4 K
14) 对于其他员工的违规行为知情不报者; ! r, ~! N! E' B3 Y* ^# o1 ?' l
15) 一个月累计旷工达二天者;
8 t" O. e( C7 a16) 违反社会治安管理规定,被行政拘留者; : g) X6 B$ S0 S6 R3 A$ w
17) 受到各项刑事处罚者;
) F, B% @! v3 d1 ^, K9 D18) 挪用销售款、企业商品、样品等非法侵占公司财产者; 4 @: q8 ?$ F' B9 L# t
19) 利用工作之便向客户索取或敲诈财物或利用职权贪污受贿的; , w3 |. q5 N1 q) O3 d7 m! K
20) 欺诈、蒙骗客户;
& M4 `$ N: A, j" ^; c21) 恶意中伤、诽谤、漫骂同事;
5 d8 u q! u+ T$ a6 I22) 提供给公司的个人资料有虚假的; , Q$ E5 U* p0 s0 h) p) Q4 V
23) 盗窃企业财产或他人财物;
9 o; ?4 p! G- i0 L% V1 _: m3 y24) 对下属考核明显不公正并造成严重后果的;
3 Y0 f, d: R9 n2 W0 P1 X9 a9 z25) 煽动其他员工偷工怠懈,干扰公司日常工作者;
+ [, E, _5 I; ?8 l5 q& E$ i26) 擅自伪造涂改公司记录或文件故意提供虚假商业情报者; 7 O+ \1 j+ O& K1 ~
27) 擅自拷贝、篡改或删除公司电脑资料者;
7 O3 Z! E9 g/ {" ?; e& y28) 违反公司保密规定,未经上司许可或授权,擅自对外评论公司各项政策及经营手法的; % O4 W/ t. z |( _/ a& O
29) 将公司情报或电脑资料泄露给任何宣传媒介或他人者;
2 M! j9 y8 L# u& b& J30) 给予商业竞争伙伴以任何形式援助者; 9 Y9 v8 e" v5 Z9 e1 T7 I, [
31) 违反《员工手册》其他规定情节严重者;
* l0 I7 N/ {9 V1 h9 q0 `5 g |
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