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处罚名称 描述 处分措施% S) L# t' ^/ U% c
四等处罚 初犯丙类 书面警告信,员工检讨信
~: C, [' U$ K0 ^, b4 }三等处罚 两次丙类,初犯乙类 同上,另一次性罚款100元
8 ?: T2 ~& ]: Y. o6 B- U3 @) i% i3 y二等处罚 三次丙类或两次乙类 月薪降一级
* w3 k0 ?. o {2 {& t一等处罚 四次丙类或三次乙类或初犯甲类 解除劳动合同# `% v5 C2 l4 a0 _6 h7 D! a1 j' L
8 B- Q6 p8 X& ~
这是一个公司的员工违纪处罚规定,根据员工违纪情节的严重程度,分为一至四类,其中一类最重,供你参考。. e, Z# p: o5 I8 o- D3 o
8 G' l, l5 i p" h% n9 i( B
甲类过失( z Z, |9 U2 B% R q
1) 损坏公司形象或泄露公司机密者;
2 a* `3 J6 l+ \9 e- P+ [2) 滥用公司的名义从事各类活动者; " X# |3 q0 o! e* X# |
3) 一贯消极怠工,工作效率低下; 9 f3 n7 T E8 O" A7 I4 a) ?
4) 不服从公司安排; 1 e* O8 V# n3 V1 N8 c3 R
5) 在工作时间或公司营业场所买卖私人物品; ; \6 P) l- w6 v& }* a
6) 因失职造成的商品脱销、积压等企业损失严重的; 5 o& A% e* j2 }7 D" [1 y# ^
7) 拾到贵重物品,不主动上缴者;
8 W. c& b! T- `+ l8) 故意损坏公司工具造成企业损失;
/ k& ]- `/ H2 V9) 聚众闹事,扰乱工作秩序; 3 z. M3 z( y. \1 X! P8 S
10) 与客户吵架,殴打客户; G3 y: T- e1 T
11) 同事间斗殴;
/ A/ ~/ V. Z2 r. U) C( X12) 滥用职权,以权谋私,打击报复或包庇行为;
6 d5 m; S% P6 @1 d ?13) 私开发票、谋取私利; - o8 P) b7 N( O( u3 P. f
14) 对于其他员工的违规行为知情不报者; $ z3 M5 x8 i: W5 M& [
15) 一个月累计旷工达二天者;
8 G8 F) @0 i! O# G# r16) 违反社会治安管理规定,被行政拘留者;
1 Z7 b2 c5 o) h5 Y& y17) 受到各项刑事处罚者;
) q0 x/ E& e6 I18) 挪用销售款、企业商品、样品等非法侵占公司财产者;
) e4 a$ z( l' K. n. o19) 利用工作之便向客户索取或敲诈财物或利用职权贪污受贿的; 0 S8 R) W) x8 } s
20) 欺诈、蒙骗客户; 8 ?, t& a; J" |0 f' A5 E5 I+ Z
21) 恶意中伤、诽谤、漫骂同事; ) j9 ?6 [* X2 R, U
22) 提供给公司的个人资料有虚假的;
: g( j( j; b' p1 J0 O" d# t23) 盗窃企业财产或他人财物;
* c: v. x: O* C- N3 R24) 对下属考核明显不公正并造成严重后果的;
) y1 _1 M" Y$ V( @, B25) 煽动其他员工偷工怠懈,干扰公司日常工作者;
& Z/ H4 X5 S, Y- X" L# E! R26) 擅自伪造涂改公司记录或文件故意提供虚假商业情报者; - Y! o* t! i' Q! X% t2 B! a* V8 o
27) 擅自拷贝、篡改或删除公司电脑资料者; ( u$ n4 Y7 Y# ?) |
28) 违反公司保密规定,未经上司许可或授权,擅自对外评论公司各项政策及经营手法的;
5 H$ X/ f Y- ^/ Y' z29) 将公司情报或电脑资料泄露给任何宣传媒介或他人者; : v# D3 B% O1 q6 N
30) 给予商业竞争伙伴以任何形式援助者;
# g5 E T; A6 U7 z/ [31) 违反《员工手册》其他规定情节严重者;7 u& S. x1 |% K7 ?2 a# e
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