设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期十不
返回列表 发新帖
查看: 4441|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[转载] 试用期十不

[复制链接]
HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

97

主题

26

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 304 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2013-3-22
最后登录
2020-12-22
积分
10307
精华
1
主题
97
帖子
1127
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-10 09:12:24 |只看该作者 |倒序浏览
1）不能口头约定；
! c. d3 A/ m' u0 C& W2）不能超期约定；
  ~6 l! s3 @# w. V- Q# M* Y2 K3）不能重复试用；
6 U; e  Y! ]& P- H; q6 G0 a4）试用期合同不能独立在劳动合同之外；
4 p( u4 D* Z+ D7 r( A5）不能免除社保；4 G) s9 n1 k6 B0 R/ `: j$ C6 E% p4 m& @
6）不能免除公积金；
6 f! {" c) w  u- u6 _7）书面约定录用条件；
2 P, P: ]- P% F# E) ?/ F2 N8）不能以裁员和情势变更方式辞退试用期员工
# g& y  z( W1 z* {7 G1 Z2 v$ n( k9）试用期出资培训有风险；
/ `8 U1 x; L* ^( Y# B9 U8 v10）以不符合录用条件解除必须在试用期内做出。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
回复

使用道具 举报

第十二 中人网电话实名   

28

主题

11

听众

7174

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 234 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-30
最后登录
2016-11-18
积分
7174
精华
0
主题
28
帖子
806
沙发
发表于 2013-6-10 20:16:23 |只看该作者
可是对于新人来说，里边的很多不能都“不能”。。。
登高必自卑,行远必自迩
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

brainbow123 中人网电话实名   

86

主题

12

听众

2080

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-4-19
最后登录
2017-6-24
积分
2080
精华
0
主题
86
帖子
1121
板凳
发表于 2013-9-18 16:02:04 |只看该作者
学习了.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

景逸轩 中人网电话实名   

54

主题

15

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 248 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2006-5-8
最后登录
2023-4-6
积分
32365
精华
2
主题
54
帖子
1425

最佳话题勋章 晒图达人勋章 论坛群英谱 2009年度勋章

地板
发表于 2013-9-18 16:28:55 |只看该作者
我们目前第二条还存在问题，其他都没什么问题，都是正常的，10月份，我要把第二条的风险给卡住。
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册