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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期十不
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[转载] 试用期十不

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HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-6-10 09:12:24 |只看该作者 |倒序浏览
1）不能口头约定；' A8 o5 k' o, D& J
2）不能超期约定；
$ q; `' I; Q  }& a2 N3）不能重复试用；5 Q5 Y7 Y) r$ I) w, Q
4）试用期合同不能独立在劳动合同之外；% |) [: G( Q+ ^: s: ^: P8 t
5）不能免除社保；" L2 x5 j) _1 f: a' G+ n& }
6）不能免除公积金；' v0 f8 y! v/ Y, h( W3 ?  Z
7）书面约定录用条件；) ~+ ~8 L/ Y& E0 I9 l
8）不能以裁员和情势变更方式辞退试用期员工   ~) c+ T" u% L1 s
9）试用期出资培训有风险；
4 F! V; r. C6 ?) l10）以不符合录用条件解除必须在试用期内做出。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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第十二 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-10 20:16:23 |只看该作者
可是对于新人来说，里边的很多不能都“不能”。。。
登高必自卑,行远必自迩
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brainbow123 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2013-9-18 16:02:04 |只看该作者
学习了.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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景逸轩 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-18 16:28:55 |只看该作者
我们目前第二条还存在问题，其他都没什么问题，都是正常的，10月份，我要把第二条的风险给卡住。
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
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