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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期十不
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[转载] 试用期十不

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HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-6-10 09:12:24 |只看该作者 |倒序浏览
1）不能口头约定；
* W9 ~: f9 d7 P) ]2）不能超期约定；4 j: G% H5 ~  Q, P# C2 |+ c7 N
3）不能重复试用；# H3 l) q1 M# s
4）试用期合同不能独立在劳动合同之外；. f! G% N: n; o3 P4 C, |8 \: q
5）不能免除社保；9 y, h* J6 U( b
6）不能免除公积金；# i( c6 i! P3 J8 B& l  O2 b  I
7）书面约定录用条件；
4 V8 w$ _9 [$ a% v% s) L' m8）不能以裁员和情势变更方式辞退试用期员工
3 `% M  W6 S* w! c" E+ a' s9）试用期出资培训有风险；$ K7 c) ^3 y, h4 ]" E+ c
10）以不符合录用条件解除必须在试用期内做出。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
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第十二 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-10 20:16:23 |只看该作者
可是对于新人来说，里边的很多不能都“不能”。。。
登高必自卑,行远必自迩
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-18 16:02:04 |只看该作者
学习了.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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景逸轩 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-18 16:28:55 |只看该作者
我们目前第二条还存在问题，其他都没什么问题，都是正常的，10月份，我要把第二条的风险给卡住。
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
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