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[讨论] 理想的HR人职业生涯道路

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amy0573    

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楼主
发表于 2010-8-4 16:18:04 |只看该作者 |倒序浏览
想问问各位HR同仁，
8 p. X2 |5 L1 y" D9 Q一、各位的发展道路是怎样的* O- d- Y# l" `: A
二、作为一名HR专员，该如何来规划自己的发展道路，也就是你理想中的hr人员该如何发展自己2 f; u  n+ C( G0 w
1、先由某个模块做起，做精，后直接晋升为hr部门经理及以上；' ^  D  o% r1 p8 k; `3 C: k# D
2、一直从事其中一个模块，后晋升做此模块经理及以上；7 [( Y& C. Y/ Y% B9 `( n
3、各个模块都做了一遍，后晋升；5 y) q: p9 q4 ~9 I8 Y
4、半路出家直接做hr经理及以上。( x. h" V& ^; r6 E5 p5 h
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湖南人在他乡 + 10 不错的话题，欢迎讨论！

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yyour    

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沙发
发表于 2010-8-4 16:42:18 |只看该作者
大家探讨一下。这确实是个大问题
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-8-4 16:50:33 |只看该作者
过程不重要!结果是才是真理!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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amy0573    

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地板
发表于 2010-8-4 16:57:16 |只看该作者 |楼主
当作为一个小专员的时候，不能预测到结果，问题是怎样引导这个结果，这也是此贴的目的所在。请大家赐教啊！
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2010-8-4 20:13:23 |只看该作者
HR刚开始都是被规划的，自己想规划自己，怕是没那么容易。
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amy0573    

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发表于 2010-8-5 08:16:21 |只看该作者 |楼主
回复 6# xiaoyu831021 的帖子5 R6 t7 G  ^4 b5 R

1 W+ d: i9 i7 O4 j
4 }4 K: t9 v/ F    xiaoyu都6年工作经验了，人都说hr3年一个坎，5年一个坎！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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懒人王    

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发表于 2010-8-5 08:44:45 |只看该作者
未来的人生有无数种可能，不一定非要在一开始就想好一切，然后按照图纸去施工。这是不可能的，谁都没有先知的特异功能
大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大思容失爱，大醉易失德
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如梦@    

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爱在中人

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发表于 2010-8-5 08:48:56 |只看该作者
关键是自己更倾向于怎么走。我希望自己能全面发展。不过目前没这样的机会！
谨小慎微！
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会转弯的猪    

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9楼
发表于 2010-8-5 09:22:09 |只看该作者
我也感觉，初做HR ，一般都是被规划
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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beretbaby    

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10楼
发表于 2010-8-5 09:26:04 |只看该作者
我是做了一年专员，一年主管，三年经理，遇到瓶颈了
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