第一次做培训需求调查，针对生产管理人员的，中层、基层，工作经验基本2年以下，年龄最大的28岁。请各位指点，谢谢！
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制造部生产管理人员培训需求调查表 姓名： 岗位：
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/ A' n: ?$ B# q2 q! V9 Y n* {' v& R" ]6 V/ S! R
本岗位任职时长： 1.
P1 F/ q4 M, a' {+ |! o您认为您工作的主要职责是什么？请依据重要顺序列举出5项。 2.0 b* h( I) K1 U6 L9 S
您在工作中，最重要的三项工作是什么？ 3.
: d9 q6 k; k/ U* M1 Q9 l您在工作中，花费时间最多的三项工作是什么？ 4.) t0 Z! @" N; u5 r
您工作中，最不愿意做的事情是什么？请列举 5.% K0 T1 ?* B9 D7 S$ `# F
您工作中，主要的困惑是什么？请列举3项 6.
v) w0 `6 E0 h: a您觉得您身边绩效好的同事（同类工作），您认为他们具备哪些主要的特质？是什么使他们绩效优异？
4 N" D. ` i' P; |* ]4 f
7.9 u6 [# r& R+ N, n3 |
您当前努力的目标是什么? 8." M6 V8 n3 q% R G. x
为完成主要工作，您迫切需要提升哪些方面的能力？请列举3项 9.% k* J' p! W1 @" P j
未来一年，您想主要改善或想要达到的目标是什么?希望通过哪些培训或辅助来解决或达到？ 10您觉得通过何种途径能帮助您提升个人能力？ 11为达到个人绩效及组织目标的完成，在改善工作、提升相关能力方面，您期望学到哪些方面的知识？ 12
- `$ o& E) X$ n! q为提升工作绩效、提升个人能力，您愿意参加哪些课程？可于课程类型对应的培训方式标注建议编号或自行填写。同时，可针对培训方式做相关讲师、培训机构、读书等的推荐。培训方式如下，可直接标注编号： 1.课程内训
# H, t& S3 ~$ \/ r" W" R2.外聘讲师至公司讲授' l) s0 x# I1 L' r; W/ b& J: t" H
3.外出培训
" ]" m4 A: ^3 j4.读书、自学' W: B2 w, I. r# ]# Q+ Q5 I
5.进学校深造 6.案例分析6 l4 s# Q1 K/ d6 ?
7.现场演练
q, w3 T, B! F# u8.参加会议
* q, b5 j2 C: o9.参观学习
6 y& m/ R1 V2 O( u4 O5 B- O4 ~10.其他, D' e9 v) N! o: K/ q" m
| | | | | | □执行力$ t( ]& e* _: m! i4 Z$ B" g
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
* ?& H, H5 Y+ U& l. a: r6 j- H# W
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| | | | | | |
13您希望每次的培训时间安排： □
$ g, e2 j+ Q# C9 Q$ W一到二个小时. z9 C& F* j Y- `
# k- p, ]- U; h# s7 ]
( W/ t- E+ }0 j. M/ s: p# @□ 半天% v+ b, E: t' u; |
; z2 R! |! e4 c$ e* s( D8 ~$ n
$ H. U& u2 K" b7 p! W) m- @7 L4 ^
□一天
& ~( k3 o$ L# w □
8 N$ d) ]8 y9 O+ U, l$ r1 N% m不介意如何安排 14您希望培训时间段为： □
! S3 z: X. B& w- Y9 P" v w周一至周五晚上 ; N0 N; a% `$ `% { }
□ 周一至周五白天 % L e6 P4 ^' `6 o+ N+ ?% P
□ 周六周日
3 J3 d2 C9 U6 o v- ^! ?3 B9 ~. d& u6 M# i' [
9 b% y8 q/ X: D5 h, M2 D
9 ]4 y7 U9 m# X& @ b□ 其他：
4 z9 i9 {! Z( S; j7 ]2 Q 15. 您希望培训频率：
/ b( L9 V5 I, l) i; z9 y□ 一周一次 □一个月一次4 U3 Y% W% i$ w6 D
□一个月二次 □其他：
15.
7 h9 f4 ~8 L4 `对于培训，您还有其他需要补充的吗？ | 
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发表于 2010-8-20 16:10:03
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