设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 工作分析的6W2H
返回列表 发新帖
查看: 4109|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

工作分析的6W2H

[复制链接]
1972721    

42

主题

5

听众

4568

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-7-14
最后登录
2015-12-9
积分
4568
精华
0
主题
42
帖子
920
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-10-20 14:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
WHAT:做什么？指该工作岗位的工作内容有哪些。 9 @' ]. ~- O. O7 Q- ~% M4 @ @WHO: 此项工作的责任人是谁？对此从业人员的文化程度及专业知识、技能、经验、职业化素质等的要求有哪些。 5 Z8 K& I6 j# F# j: NWHOM:为谁做？即指不仅为外部的客户，也指为企业内部的员工，包括与从事该工作的人有直接关系的哪些人服务。 / A! p6 g( t) V- a1 z5 K- ZWHY:为什么做？即工作对其从事者的意义所在。 1 N# Q) Q2 l; u, E+ V4 ~7 C WHEN:该项工作在何时进行？ % O, }7 S$ B6 {. |! i- j WHERE:工作服务地点在哪里？ 7 [. M! m7 O7 E* V! l5 k% Z* N; NHOW:如何从事或者要求如何从事此项工作？即工作程序、规范以及为从事该工作所需的权利。 / _; V7 ?4 O; [HOW MUCH:该工作所需支付的费用、报酬为多少？ 5 E; ^/ P4 Z6 }' X
回复

使用道具 举报

我自横刀向她笑    

52

主题

4

听众

675

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-10-1
最后登录
2008-10-30
积分
675
精华
0
主题
52
帖子
1129
沙发
发表于 2003-10-20 22:47:00 |只看该作者

好象是从哪里登来的吧

好象是从哪里登来的吧 只不过多了一个HOW MUCH
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

智子    

1626

主题

7

听众

8万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-12-17
最后登录
2012-5-1
积分
86561
精华
1
主题
1626
帖子
7201

中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

板凳
发表于 2003-10-21 11:02:00 |只看该作者

这个6W2H

一个也不能少。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

liyiny    

0

主题

6

听众

496

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-1-21
最后登录
2013-11-26
积分
496
精华
0
主题
0
帖子
304
地板
发表于 2013-1-26 14:38:35 |只看该作者
有新意  和  {6 m* G% c9 b# x6 l- n
呵呵
回复

使用道具 举报

l597690453    

5

主题

3

听众

2997

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2020-12-19
最后登录
2021-2-18
积分
2997
精华
0
主题
5
帖子
428
5楼
发表于 2021-1-10 10:37:20 |只看该作者
新人学习
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册