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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于延长试用期
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[求助] 关于延长试用期

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brandocai    

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楼主
发表于 2010-11-29 11:11:22 |只看该作者 |倒序浏览
    公司和某员工签订了3年合同，约定试用期3个月，10月10日过了3个月，到11月12日，公司做出延长该员工试用期的决定，把试用期延长到6个月，并要求该员工签订延长试用期协议。该员工迫于无奈，已在试用期协议上签字，也就是同意了延长试用期。" p0 ]; j0 p! ]" d: F
   请问公司的操作合法吗？
$ \3 y7 v1 t3 J$ d. S
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kaolaling    

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沙发
发表于 2010-11-29 11:19:02 |只看该作者
试用期同一家公司只能约定一次吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yukyna    

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板凳
发表于 2010-11-29 11:31:25 |只看该作者
这个分两种情况：按劳动合同法规定
4 k0 h. l4 a: Y, V& p, {' v9 U) _1、实习期该员工出现问题，实习不合格，公司有权解除劳工合同或延长劳动合同期限；
$ P3 X# @  M/ D* _8 }: l2、实习期表现正常，公司无理由证明实习不合格，则属违法。

点评

我爱书  实习期不等于试用期  发表于 2010-11-29 17:21  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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skyforever    

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地板
发表于 2010-11-29 11:34:34 |只看该作者
回复 3楼 yukyna 的帖子
' N) |9 r* S4 I0 l1 V  P' ?# p4 i* N4 l4 {. }& H/ b  _; ~0 l
同意楼上。5 Q0 g! w$ m8 V
   
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带壳的花生    

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5楼
发表于 2010-11-29 11:41:21 |只看该作者
回复 3楼 yukyna 的帖子: d: J/ [# e& `  w7 }. S* |2 g

% k& e% i, z& x5 l" f
. p, p- {( D! K3 w. K5 {    试用期和实习期是不一样的。认真学习去。
小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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不吃韭菜 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2010-11-29 11:43:06 |只看该作者
明显不合法么。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
人生何处不纠结~~~
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带壳的花生    

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发表于 2010-11-29 12:16:44 |只看该作者
公司和某员工签订了3年合同，约定试用期3个月，10月10日过了3个月，到11月12日，公司做出延长该员工试 ...( s0 l# W+ i9 X  N
brandocai 发表于 2010-11-29 11:11

- L5 b' _+ D& {: e6 F) L+ Y2 H! v$ ~4 x6 s
) `$ Q* z/ p4 o/ W! a2 U# }3 B% h! t$ j, c
除非是高管，否则三个月足够用人单位对员工工作胜任能力和录用条件进行考核。
1 `! ~: X. Y% r- V. {0 A不断地延长试用期只能证明人力资源的无能。0 ^3 x: q6 ~. p/ Z6 d
小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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格格驾到 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-11-29 13:04:45 |只看该作者
不合法，但是你可以把他原先的合同拿回来，然后重新签订新合同，这样会比较好一点。
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四眼仔David + 8 我很赞同

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yukyna    

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9楼
发表于 2010-11-29 14:31:09 |只看该作者
回复 5楼 带壳的花生 的帖子
, q9 y% c; {$ \6 k: s2 z
  k0 g1 d; N, a' }: h% q" O% W/ |2 E+ ^6 h7 v5 \: N8 R; X# T) A
    谢了是我没注意
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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氢天    

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10楼
发表于 2010-11-29 15:04:16 |只看该作者
回复 1楼 brandocai 的帖子
, }$ O  X, O4 o3 Y8 d5 a" P* s( @- d: q/ x

+ z; H  \( p& z$ [3 e* Z( z, b8 B    关于试用期是否可以延长需要把握三个原则：0 l" B6 u& O3 n7 T0 U
   1、试用期延长后，总期限不得超过法定期限。例如，无固定期限劳动合同试用期为6个月，初次约定3个月，那么还可以延长3个月。7 I4 W% ^. s5 d& L# b  c9 U, \
   2、双方协商一致原则。试用期的延长属于变更劳动合同，应该在双方协商一致的基础上进行，不得单方面变更。+ f5 E- j3 n3 S# t; T7 b/ p
   3、延长必须在第一次期限到期前协商约定。例如，5年劳动合同初次约定3个月试用期，如果需要延长，必须在3个月到期前与员工进行协商，超过时间的视作自动转正。
1 u/ ~8 I# I9 ~0 T2 G/ d   http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=757152&do=blog&quickforward=1&id=130366
! p, b9 z5 F6 J9 G' n
新浪博客地址：http://blog.sina.com.cn/caijl0415 欢迎大家踩踩。
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