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[讨论] 探讨 对厂区抽烟的规定,如何使些规定有效实行?

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发表于 2011-4-30 23:29:12 |只看该作者 |倒序浏览
工厂安全第一,对抽烟都会有一定的规定。5 ^% I9 x* a2 C" {( S
A公司规定只能在抽烟室抽烟,违者罚款一次100元,累计三次解除劳动合同。厂区分4幢办公楼,每幢均三层,每幢每层均设有抽烟室。6 Q" e: O0 w2 M' F  n6 D4 u* V2 L
规定归规定,真正执行到位有点难度,抽烟真正的是一根烟的工夫,违者抽完后肯定会销毁证据(呵呵,说得有点严肃了),抽烟的人知道烟瘾犯了不能抽是什么滋味。
9 `* h0 r4 K. s* `" J

4 r  K1 L* L0 s- w一直以来有2种情况:
% Z9 B7 ?/ ?+ `' G1。有人把办公室门反锁起来抽(有独立的办公室肯定是有身份的人);
3 ]! j1 K8 E4 A0 T9 x+ d2。有人在厕所抽,哈哈。
8 A6 v6 l, d* E) b! O3 G
5 O4 y- w/ H4 v" h' h- L我想大家也碰到同样的问题吧,大家是对此睁一眼闭一眼?有没有更好的管理办法?& E! M' s+ g- u7 ]  K( @* C8 \
/ Y# l2 j- `2 g2 D$ D( a! X
3 k8 ]0 ^& X% u" T4 F  Q
本帖最后由 咖啡厅 于 2011-4-30 23:31 编辑 ) ^8 s4 b: G* a4 |
7 `( {) k1 |" m4 o4 s
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发表于 2011-5-1 00:32:29 |只看该作者
1、提高直属主管的报酬,可以在同行业领先,授权他们去执行,当然,执行的结果达不到公司的标准,可视为不能胜任;
- H5 {3 _& j+ B/ n5 F, v2、经常性的组织一些类似吸烟有害健康,鼓励员工戒烟等的培训,这点领导可以以身作则;
2 V, @% n% {2 b& S4 }" w5 b3、安装摄像头,特别是在死角地方,这样就不怕没证据,并在公司公告栏警告、批评。
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发表于 2011-5-1 00:54:08 |只看该作者
暂时身边还没发现抽烟的同事,除了外包的那位开车司机外。% H- P- H, j, L( N: O: Q7 ~
9 v0 N( _( s) Y. A& ?! z

4 f! x2 I9 V* F+ \7 Q- i
- Q0 k5 |: [5 u, p3 b个人认为,如果条件允许的话,公司有烟枪很多的话,可以弄间抽烟间。然后在培训或开会时都强调吸烟和吸二手烟的坏处,在公司制度的前提下大家互相监督才能取到效果。: ^' z$ s' l$ A0 ?; G* k3 Q
本帖最后由 那米走车草 于 2011-5-1 00:56 编辑
; m6 G  ~8 z  Q' C
: F0 Y# R7 @& [# |2 f
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发表于 2011-5-1 07:46:58 |只看该作者
我们公司一直禁止在楼内/厂区禁止吸烟,从上之下的带头作用下,也几乎没有人违反过。除了来了某~~部门官员的时候,瀑汗。。。。
" l: A' g* O. y" M8 Q
# A- Z4 ]. r* o6 b, k* n3 X所以说,带头效应要抓好,先控制好精力、主管等,处罚他们先,和他们沟通先。。。。
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发表于 2011-5-1 10:57:00 |只看该作者
先抓带头人,可以在办公会议上,委婉说抽烟规定的事情,需要各领导带头配合实施。
一切好的开始,从内心深处开始
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发表于 2011-5-1 17:04:12 |只看该作者
   我还是建议设立个吸烟间,实在憋不住的话,可以去吸。当然同意陌陌姐说的领导的带头作用很重要!
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发表于 2011-5-2 18:56:33 |只看该作者
领导先行,同时要求中层带头执行,逮着就重罚,装摄像头也不错
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发表于 2011-5-2 21:25:59 |只看该作者
我们装有探头。同时有专门的吸烟处。
用心解答,用心分享,用心学习——用心对待每一帖
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发表于 2011-5-2 23:31:00 |只看该作者
其实员工偷偷躲起来抽烟的原因可能还是觉得去抽烟点不方便。

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yolanda_lu  同意。  发表于 2011-5-3 08:05  回复
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发表于 2011-5-3 08:31:17 |只看该作者
身边这样的情况还是蛮多的,领导为此也是很气愤。我们允许员工阳台抽烟,前提是不能留什么烟灰等痕迹,因为打扫起来蛮费劲的,某些员工厕所抽烟还留有痕迹或者有很浓的烟味,所以我们打算杀一警百。
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