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[讨论] (我是分享王)年终奖--员工心中的那杠秤你称平了吗？

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anjingdeying    

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楼主
发表于 2011-1-5 08:59:53 |只看该作者 |倒序浏览
                接近年终，又是一年一度到公司即将发放年终奖金的时候，往往这个时候，公司老板总是很头痛的，年终奖发少了吧，员工心里不高兴，觉得公司抠门，怎么说都辛苦工作一年了，也得慰劳下。给多了吧，老板心里在滴血，想想这年终奖一发可不是小数目，公司人员成本开销可超支了。
+ ~/ F5 Y" `# U0 r% q               老板说要我参考下去年的年终奖励的方案，制定下今年的年终奖方案。无意之中，在整理员工年度离职分析的资料中，发现今年3、4月份员工的流失率特别大，其中很多员工提到，年终公司给予的年终奖金太少，开年来都没有发放红包，年会都没有组织，感觉公司没有企业文化，很寒心。我当时仔细的想想，虽然员工嘴上不说，心里的小算盘都在算计着，今年能拿多少奖金，拿的少了自己心里不爽快，觉得公司太小气，太寒碜了。突然想起，最近面试中，很多求职者都是年后才能到岗，因为觉得年终奖金对他们来说还是一笔不菲的收入。
& B; }7 [4 a' l          年终奖金，你们是如此分配和计划的了？欢迎说说你的想法
1 i9 T7 }9 m3 p 本帖最后由 超级版主 于 2011-1-14 21:04 编辑 8 V- m. l. g6 b; G+ D: L8 |5 m

; a* H/ ?" Y: I: [* R: A3 w
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沉沦 + 10 + 20 我顶、顶、顶！

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沉沦    

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发表于 2011-1-5 09:11:43 |只看该作者
抢个沙发，支持新版主，呵呵。我们公司年终奖就是双薪。以前都没有评优，今年我来了以后开始有优秀员工评选了，评选制度是我制定的，奖金就1000元（多了公司不给，哈哈）

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anjingdeying  哇塞，你们公司相当的给力啊，  发表于 2011-1-5 09:25  回复
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anjingdeying + 12 呵呵，谢谢捧场

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情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
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妍妍姚    

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发表于 2011-1-5 09:19:09 |只看该作者
我们公司是年底双薪，然后就是优秀员工评选，每个部门一个人，奖金2000。年前还有一次年会，平均到每个人，花费大概200多。。。
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沉沦 + 10 2000！真大方

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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anjingdeying    

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发表于 2011-1-5 09:24:52 |只看该作者 |楼主
回复 1楼 anjingdeying 的帖子
& M, r/ p. a( I# r' y7 L% x+ k1 ?# ?/ }; ^2 \- i9 ~5 H

: {# h) Q! M$ O4 L    沉沦好早啊，哈哈，谢谢谢谢
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JenneyCheng    

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发表于 2011-1-5 09:26:39 |只看该作者
我们就更垃圾了，好像根本没有年终奖！也没有双薪····
好久不见，新年新气象哦！
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langxin    

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发表于 2011-1-5 09:29:46 |只看该作者
我公司没有年终奖 大家都郁闷 有的总比没有的好吧
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suzie928    

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发表于 2011-1-5 09:37:05 |只看该作者
我们公司的年终奖是很令人心寒的，当然这是针对普通员工来说的，中高层领导的奖金那是杠杠的啊，本身工资水平就不低，能达到1-3倍，而普通员工能拿到1/2的就是高的了
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anjingdeying  这个还真的是很难以得以平衡啊  发表于 2011-1-5 10:40  回复
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乖巧猫猫    

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发表于 2011-1-5 09:40:44 |只看该作者
为啥偶们啥也没有，不过今年有评优，评优者奖励1000，额外附加海南游、上海游，今年听说是云南游

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anjingdeying  猫猫，干脆我们都跳槽去你们公司好了，太爽了  发表于 2011-1-5 10:40  回复
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ybhjack 中人网电话实名   

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发表于 2011-1-5 09:56:37 |只看该作者
做满一年的就给双薪，不满就折算。年底评优给奖金，评优的时候可以搞搞节目，抽抽奖
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anjingdeying + 8 呵呵，也还不错啊，活动还比较丰富 ...

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不吃韭菜 中人网电话实名   

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发表于 2011-1-5 09:56:54 |只看该作者
我们公司有年终奖，但是具体数额可以参考“羊毛出在羊身上”。。。。
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anjingdeying + 8 不是吧，太雷人了，感谢参与

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