(我是分享王)年终奖--员工心中的那杠秤你称平了吗？

anjingdeying

                接近年终，又是一年一度到公司即将发放年终奖金的时候，往往这个时候，公司老板总是很头痛的，年终奖发少了吧，员工心里不高兴，觉得公司抠门，怎么说都辛苦工作一年了，也得慰劳下。给多了吧，老板心里在滴血，想想这年终奖一发可不是小数目，公司人员成本开销可超支了。
1 {2 R( y# L0 l, ?6 G4 K+ @; P               老板说要我参考下去年的年终奖励的方案，制定下今年的年终奖方案。无意之中，在整理员工年度离职分析的资料中，发现今年3、4月份员工的流失率特别大，其中很多员工提到，年终公司给予的年终奖金太少，开年来都没有发放红包，年会都没有组织，感觉公司没有企业文化，很寒心。我当时仔细的想想，虽然员工嘴上不说，心里的小算盘都在算计着，今年能拿多少奖金，拿的少了自己心里不爽快，觉得公司太小气，太寒碜了。突然想起，最近面试中，很多求职者都是年后才能到岗，因为觉得年终奖金对他们来说还是一笔不菲的收入。
+ F  B5 w* ~% `$ L( _5 t          年终奖金，你们是如此分配和计划的了？欢迎说说你的想法

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沉沦

抢个沙发，支持新版主，呵呵。我们公司年终奖就是双薪。以前都没有评优，今年我来了以后开始有优秀员工评选了，评选制度是我制定的，奖金就1000元（多了公司不给，哈哈）

妍妍姚

我们公司是年底双薪，然后就是优秀员工评选，每个部门一个人，奖金2000。年前还有一次年会，平均到每个人，花费大概200多。。。

anjingdeying

回复 1楼 anjingdeying 的帖子
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4 ^' w4 W5 ]( W; Q, X* l  Y  i* U3 p
    沉沦好早啊，哈哈，谢谢谢谢

JenneyCheng

我们就更垃圾了，好像根本没有年终奖！也没有双薪····

langxin

我公司没有年终奖 大家都郁闷 有的总比没有的好吧

suzie928

我们公司的年终奖是很令人心寒的，当然这是针对普通员工来说的，中高层领导的奖金那是杠杠的啊，本身工资水平就不低，能达到1-3倍，而普通员工能拿到1/2的就是高的了

乖巧猫猫

为啥偶们啥也没有，不过今年有评优，评优者奖励1000，额外附加海南游、上海游，今年听说是云南游

ybhjack

做满一年的就给双薪，不满就折算。年底评优给奖金，评优的时候可以搞搞节目，抽抽奖

不吃韭菜

我们公司有年终奖，但是具体数额可以参考“羊毛出在羊身上”。。。。