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第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
+ a9 p5 [4 k3 Y6 \/ u! N6 \5 ^6 a Y2 N! }% |0 n0 [+ H
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;$ x: ^) e' m9 k2 F. `; v3 O
+ [; f4 y/ T! |
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
8 m: L& S: r) `& t! |) e害的;/ e0 F/ J) ~: e& q& C( c0 a
0 x# U4 p% a( |; o
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4 }# W2 m$ w9 g6 ~
3 Y7 L6 W7 W. Y3 F, G1 T3 Q( K1 y
(四)患职业病的;" J b& n- ^& j* H% o8 j
1 [$ b5 I0 N* T% X7 D (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;& @4 g8 B2 _6 e4 G* H
" Y; J; `9 |# s4 e- b (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;- n W7 {) a- ^
/ K! o; K8 S9 |, F/ x" @
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:; e6 `* [% p1 h( H L/ `
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(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;5 I8 @8 r4 l2 g5 W! F- s0 ^' ?
4 f g# e* d" u' v0 h. f (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;( x6 J& B5 z6 p; v9 \/ b* I, D
5 z. W" x! V/ f2 ?" n (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后1 @# E3 j. Z9 L6 N
旧伤复发的。1 P* q6 h# J5 E9 |5 y3 b
! j2 n# ^7 k5 C/ M 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;' }3 v& D' x$ K0 q3 F
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保
' Q" _7 J" F* }* Q) F险待遇。
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