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[高端HR论道] 耳目一新——“狗”是职场政治家的导师

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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2012-4-9 09:09:27 |只看该作者 |倒序浏览

作者：张从忠

前不久，一个国企高层在喝醉酒以后说：我就是国企的一条狗，“狗”是我的晋升导师。这位喝多的仁兄是一家粮食局的干部，同时，他也是粮食局下属粮贸易公司的总经理，人们叫他老洪。老洪在农村长大，小时候家里养了一条狗，因为这狗聪明伶俐，善解人意，对人忠心耿耿，所以老洪很喜欢它。参加工作后，他常想，狗确实是一个处世高手，难怪有人说，“不是人类驯服了狗，而是狗驯服了人类”。后来，老洪开始着手对狗的处世哲学进行研究，很快他变得圆滑世故，狗运亨通。
一、狗的第一处世哲学：顺从
顺从是狗最重要品德。这也是人喜欢狗的主要原因，试想如果狗处处与人唱对台戏，人不但不会把狗当成宠物，说不定早已将它赶尽杀绝了。人都喜欢顺从的动物，而狗对人却是百依百顺，所以人喜欢狗是顺理成章的事。于是，狗的顺从对老洪有所启示，他想，“狗能做到的，我老洪难道就做不到？”从此他绝对服从上级的指挥，局长让他做啥他就做啥，决不惹局长生气。局长说，土豆是树上结的，他会顺着说，“是的，我曾亲自上树摘过土豆，一棵树能摘好几百多斤呢。”局长爱开会，就决不说文山会海之类的词；局长爱搞排场，就决不说有关防止铺张浪费的话。局长爱打麻将，就只字不提麻将的坏处。局长常表扬他很听话，有大局观念。他总是谦虚地说，“服从领导、听从指挥是一个机关干部的起码素养。没有这一点，哪配当机关干部呀。”
二、狗的第二处世哲学是：热情
狗对主人总是很热情、很亲热。主人回家了，狗会热情地上前迎接，又跑又跳，摇着尾巴，立起身子，显得十分兴奋。风尘仆仆的主人见了狗自然丰常高兴，鞍马劳顿立马扫去大半。所以老洪时常想，狗简直是一位心理学家，它知道主人需要什么。狗真的值得我们人类好好学习呀。从此每当局长出差，老洪总是提前把局长外出的日程安排摸清，在走时，老洪会主动送他并准备好的出门用品，力争处处想得周到细致；当局长回来时，他会主动去接站接机，并安排好酒店为局长接风洗尘。这虽然是一件小事，但局长却感到十分高兴。他说，像老洪这样懂事的干部，以后要优先提拔重用。
三、狗的第三处世哲学是：忠心
狗对主人可谓一心一意，忠心耿耿。狗的忠诚使人觉得狗是靠得住的动物，于是有了安全感。人常常提防着人，但不必提防着狗。其实，人喜欢别人对自己忠诚，对自己忠诚的人才是自己可信赖的人。老洪是局长的心腹，当然必须忠诚于局长。其实，忠于局长也就是忠于自己，局长相信他、重用他，这才是老洪最大的资本。所以，局长交给他的事，他会坚决完成；局长有了成绩，他会主动帮局长宣传；局长出了问题，他会替局长受罚；局长骂了他，他决不会生气，反而更加高兴，因为局长拿他不当外人了。
四、狗的第四处世哲学是：只问亲疏、不问是非
狗没有是非观念，它只知道谁亲谁不亲。其实，这种工作方法非常实用。大部分人就是非观念太强了，所以变成了呆子。国企是以利益为核心的，而不是以是非为核心的。表面上大家都十分强调是非、原则和制度，但最终讲的还是利益和关系。老洪有一个原则，谁权力大他就站在谁那边，谁提拔自己，就支持谁、为谁卖命。在粮食局，谁要是抱上局长的大腿，谁就有了底气。
五、狗的第五处世哲学是：以牙还牙
狗从来不吃亏，不论遇到什么强敌，它都会以牙还牙。这是狗在漫长的生存竞争中总结出的成功经验。在国企工作，你千万不能老实，你若是老实了，那你就成了受欺负的人。时间长了，大家就不会把你当人看，而是把你当成傻瓜。也许你觉得你自己善良，可人家认为你是窝囊废。老洪欺负别人总是有理由的，若是别人惹了老洪，他就会大动干戈，穷追猛打，毫不留情，让大家知道自己不是好惹的。一次，单位的小张惹怒了他，老洪乘其不备将小张打翻在地。老洪对小张说，“这是轻的，要是把我逼急了，小心我剥你的皮。”从此之后，大家都知道老洪敢下黑手，就不敢招惹他了。
六、狗的第六处世哲学：讨要好处
狗会摇尾乞怜，这正是狗的聪明绝顶之处。老洪和局长关系亲近，于是他就千方百计地找局长讨要好处或者要个官当当。在国企，大家都想当官，这样一来，官的资源就变得稀缺难求，争抢的人这么多，想等现成的官帽扣在你的头上，只能在梦里。老洪的做法是，经常去找局长向他汇报工作，反反复复地要求上进。一次不行，那就两次，两次不行，那就三次。结果苦心人，天不负。如今，三十出头的老洪已经是副局长了。
总之，老洪这样的人如果进入民企和外企，他还是不是人才呢？华为老板任正非说：“有德有才是成品，有德无才是次品，有才无德是毒品，无德无才是废品。”因此，华为招聘的基本原则是：只招聘成品，也就是有德有才之人。那么，老洪算哪一品呢？

2012年4月9日南京