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[讨论] 面对离职你会说啥?

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楼主
发表于 2011-5-17 21:54:13 |只看该作者 |倒序浏览

7 ?) P- Z9 f% C7 e  G      因为最近部门离职的同事比较多,自己也可能离职,所以提供两个问题点:6 {' i. g6 S0 Z6 X- j
( f# {8 Z/ A* [: d! J
     1)如果您离职,您会发份邮件给同事吗?怎样写?' |/ U8 f8 L' R5 [2 b" X
     2)如果您面对即将离职的同事,您会发邮件吗?怎样发?5 J3 t' ?  G- n% H3 `( K% i
$ |" g' X' T, s& J! ^. z( D
     以上两个问题点,请各位前辈、同仁赐教:谢谢!! |$ _% T2 w; F9 h, G  i( e( _8 ?! @
成长,在于分享;自我分享、被分享。。。。。。

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发表于 2011-5-17 22:16:08 |只看该作者
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发表于 2011-5-17 23:27:39 |只看该作者
个人浅见:: Q3 q5 g, i* I7 @' r, \: O
1)如果您离职,您会发份邮件给同事吗?怎样写?   
% Q& S* w+ F7 ?+ r! i6 k5 E5 | 看个人职位,如果有影响,应该事后再说!6 q; Q, `, z, Y; Q$ x2 s9 v
2)如果您面对即将离职的同事,您会发邮件吗?怎样发?   
; \- o7 O: B3 y* [( h 做离职面谈会好些,它可以让你从中了解到员工离职的原因;它会让员工觉得自己备受尊敬;还会给员工留下好印象。7 q  _  _0 d. B2 w( _  W  C9 @
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发表于 2011-5-18 05:15:50 |只看该作者
1.如果我离职.我不会不动声色的悄无声息的离职。我为公司做了贡献,付出了自己的劳动和汗水,既是走,我要告诉领导+告诉同事,离职原因有很多可以在最后提一些意见,做最后一份努力改善公司的经营。
( d# K/ `  x& H! ]( O2.如果是同事离职,只能为他提供一些意见,不论现在还是以后职场生活,仅作为朋友的身份站在他的角度考虑提点意见,对他人还是自己都是有帮助的。
招聘,人才市场招聘,哈哈哈
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发表于 2011-5-18 07:46:21 |只看该作者
同意上面的意见,走要高高兴兴、大大方方地走,也可把你认为的目前公司存在的问题和建议讲出来,与同事保持联系。
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小小猪的爸爸

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发表于 2011-5-18 07:50:38 |只看该作者
应该发邮件,交待下你未完事宜!净身出门,方显个人素质!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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