- 最后登录
- 2018-4-27
- 注册时间
- 2002-11-5
- 威望
- 222
- 金钱
- 9924
- 贡献
- 2769
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 12915
- 日志
- 1
- 记录
- 3
- 帖子
- 3158
- 主题
- 752
- 精华
- 2
- 好友
- 27
 
签到天数: 13 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
- 2002-11-5
- 最后登录
- 2018-4-27
- 积分
- 12915
- 精华
- 2
- 主题
- 752
- 帖子
- 3158
|
|
第一章 总 则
. \: \( D6 x1 V
. s, X8 {% t% Z: B- @第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。
% t( }. N% Y4 P5 e8 Z+ m4 G [' z# R4 T/ r+ A, O/ ~
第二章 适用范围: C9 C9 f# n# F% q5 h8 \1 C* L
& q+ D5 t/ c+ w* |3 n) F
第二条 本规定适用于公司普通员工加班。3 ~( w; b: }* O+ Y- M+ ~% `
" x- C, D. u, l5 r: l+ t0 O+ f第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。
( v7 J: K$ ~: C; A! d9 @
0 I2 {5 I4 f& S; |: @. Z. \第三章 加班原则. _( [# }% M& Y/ c6 h
* u4 j- r4 S# N! V X; ?第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。
! R4 p8 H( _1 T4 ]1 d# c# ~5 [+ T( R+ p2 h
第五条 确因工作需要加班或值班，才予批准。
2 T' P4 U( S* I# C) I7 A( U2 U
% r3 g+ N* n: Z# q第六条 加班时间限制：
! r' W) Z( b* K7 t0 @+ K1 a, z4 I6 P5 K" B
1. 一般每日不超过1小时，特殊情况每日不超过3小时；
* |6 ~; G' Y( t- A1 R; O7 M, D
! B# S% b0 }4 U. H/ B$ F1 s2. 每月累计加班一般不应超过36小时。
8 `2 g( g0 y5 x3 T9 t; u1 p. T3 }9 c0 w$ O: G" [) O& y
第七条 不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。
& B# K" s) v' i
+ U$ x7 U0 F7 _1 S2 X第四章 加班程序
, ^+ ?6 I8 p" i9 e, Q
# f. \/ E" n9 q4 q第八条 凡需加班者，均须填写加班记录表申请加班，经有关主管批准后方能加班。. a* I7 L1 p. {: n
0 \1 I: w6 w6 G第九条 加班完毕后填写加班记录情况，经有关主管验审后送人事部留存。
~0 `6 Q4 `* c: O: `$ U3 K7 v& X" E; B4 G+ ~, z+ o
第十条 每月人事部统计加班情况，在员工工资中支付加班费。1 }; I$ }1 v; O1 h/ O$ B
- q5 {1 Y+ o! `* w6 u2 S2 m6 S: X
第五章 加班费用计算
8 F8 e! o! A+ u' n; Q6 Q- _
R5 l' G- W% w: ^6 s第十一条 平日加班。平时加班为平时工资的1.5倍。0 L- a) E; i6 x+ o. G: `$ ^: l/ o
1 D0 k5 b* `, d) z; v+ y0 \
个人月工资5 A3 t# X0 p9 i, g8 ]4 q H, N
0 a( J( a! f0 x( p5 G8 A加班工资= ×1.5倍×加班时间# m1 {2 e$ \0 J) {/ I+ l _2 w! Z
% e2 i5 X9 V' B/ X2 O, d22天×8小时
2 ^2 ~ S$ b" u" V- ?( F3 w' m3 ?1 Z9 C5 g
第十二条 双休日加班。双休日加班为平时工资的2倍。9 d' n& E6 `% Z: l1 Q
4 t* G& }2 m# i) Q个人月工资6 E3 G6 q" j& [' D E. \& ^
! S, n- f6 ~- s G
加班工资= ×2倍×加班时间1 E" n9 M) D( k+ t
( G; z1 k1 g0 f* V p22天×8小时
: b0 |3 w/ X( C8 K: W( x& q, f
+ Q) U6 O3 i5 s' A9 L I第十三条 法定节日加班。法定节日加班为平时工资的3倍。 [7 u, ~ v0 T. h7 O' f
, U0 A# a0 w+ |( W ~! J; y
个人月工资
o! k# K; W- G* }; S# T4 `9 _( q. |) |; z i6 W9 ?- ^
加班工资= ×2倍×加班时间9 V! D# ~0 H& r f$ q
* p( s+ h- m7 X! [0 Z% p22天×8小时
$ s S! W" u" _( B5 n8 z
$ p/ E4 }0 M' S0 a* c9 }# I第十四条 超过加班定额（每月36小时）部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。
; P& _3 b. k4 p
! I4 b, _' W4 B9 @" f: H8 U4 ?第六章 调 休
% K6 f V2 d. ^2 `. ]8 k: e
0 k4 Z4 c; T2 ^5 U第十五条 加班员工可不领取加班费以调休代替。
4 c/ ]/ k% L. E
4 ~2 j' a5 p7 }% j6 |第十六条 凡调休的员工均应填写申请，并经主管和人事部门同意审批。& k! Q+ C) C- [" d" I3 O, L' y
* x. A+ }( ]) u. ^0 P7 f& c! O
第十七条 调休时间以半年为最小单位。
9 X, j6 A$ C- U( b% R1 k( F& c/ v; ?; h
第七章 附 则, L8 a3 S/ j( U8 f7 y* u: \9 [
* [& l9 z1 A0 L' U6 E' G
第十八条 特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补充有关手续。
9 e) r4 b" N% D* C5 J# ]! F5 b" G: t u: ]; n* X4 A4 {0 ?
第十九条 本办法由人事部解释、执行，经公司总经理批准颁行
( D4 C7 ?! M7 A, { |
-
总评分: 金钱 + 8
查看全部评分
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2004-2-4 09:09:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
