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签到天数: 769 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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1.Pay check:工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2 ^& ^! ?! g7 W9 J 2.Pay stub:工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。
: T4 ]3 O# N0 K& }: M! t1 U& l) U1 C5 W3 e
3.Pay period:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。! a( w/ S! G( b0 G' o- D( s5 v
8 Z h: k6 n. X! V
4.Pay rate:工资标准。公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。
' k7 @7 E! t7 l: X( l V- _
, e; t! a7 G; T u6 X& U 5.Gross:总额。根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:# b& [. \7 H0 i5 g! `' Z, l/ q
) n) S7 _3 w$ M: l2 Q Salary:薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)! J* i* O+ |7 [
' a# Q s0 u2 G Wage:时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)/ I4 ^3 \2 E% _( c1 c3 \
) d, @) s5 e& H5 a
Piece:计件工资(对每件完成的工作支付的金额)
, ~ o F$ h+ A8 P" S6 i% x7 S' L
, A" Q, Z+ J- H! b6 F' S 工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。9 L* g8 x) S1 M* C6 V/ A. ]( [4 |5 d
" F! Q/ b% A* ]6 f4 e5 B* a 6.Commissions:佣金。根据以往的销售业绩,定期发的钱。
: h$ w7 g; P5 i, i6 g* U: x
! b3 J+ F: i; {! A$ I. ? 7.Bonuses:奖金。公司根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。: d9 m7 J2 i' e! |7 T
L' n9 w" V0 K& `& {/ {0 t 8.Deductions:扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:
0 q2 R9 ]' k9 [1 `0 u! A, N; _8 G5 d$ Y) `' p
Incometax:个人所得税Pension:养老金Medical:医疗保险2 [. C { f$ w9 L6 L. G
/ a. V. U7 Z3 e. } 9.Net:净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。9 _: ^4 Q; q0 {$ u0 ~
7 g) c6 Z: F) U( g- A* I 10.Raise:加薪。工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职。
8 y* a( \- ]/ Y) I8 i+ e. p
" l/ X! w0 T) U, L1 i 11.Direct deposit:直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。/ ^" o( Q; ^# {
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