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签到天数: 827 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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回复 1楼 sunshinelzm 的帖子1 W' O/ ]( D ^/ I& u- ^
( l% m+ x9 a7 ^+ t
现在看着这个帖子,别有一番滋味在心头!
5 P9 `/ X& x7 P) b. t/ L7 v“公司为员工着想帮他申请到了工伤”,说明公司:
) [" ~& Q9 B$ l6 G1、公司认可这个员工,应该是对其的工作业绩、为人处世等方面还是比较赞同的。试想,哪个公司愿意帮助不符合公司发展的人呢?5 ]" X+ Q6 g( \0 e0 \0 t/ L! U
2、可能是公司内个别人和其员工的关系较好而这样做的,也就是搞了人情化。
: L& F3 A" j) @但是,在这里,不管是公司行为还是个别人的行为,放弃了对国家制度的遵守,满足了私欲:想通过这种方式来收买人心,或者拉拢人心,以牺牲国家制度的代价为前提的拉拢收买人心是不可取的。) @" q5 {- x& i5 }' p, q
“但后来该员工反过来要求公司赔偿,因手持工伤鉴定,其在公司跳楼并招来媒体报道。”说明:
& ?" C* ^+ j" i# s5 n2 g1、人心不足蛇吞象。尝到了甜头,还想得寸进尺。8 w3 q' R# w; w& J" K/ t
2、人和公司之间,正如那句话说的好:没有永远的朋友,也没有永远的敌人。哈哈。' E6 O4 E! `: r3 ]" n
3、反过来印证了:我们不能以牺牲制度为代价来换取个人利益或者局部利益。
3 _- B3 x( V9 E8 R! I! K! }
2 A2 ^7 u4 c) i至于怎么做才能妥善解决好这个事情。# D$ g1 d, p- j/ q1 p8 Y$ I5 l
前提是媒体已经来了。因为跳楼,这是卖点。4 w; A O$ Z! }! C( R' K/ z
2楼的同志已经说到了公对公的“撕破脸”做法。
3 l! T: o% e4 C% j l- L因为跳楼已经引来了媒体报道,那么就说明对公司已经产生了一定的负面影响。$ [! v% ^) x$ v3 F. L
接下来对这名员工上,肯定还是需要撕破脸的。% _8 N' y( d) ~& n# w, M$ N( D
但是,这时候不应该仅仅局限于对这名员工的处理了,还涉及到两个方面:第一是社会公众和媒体机构;第二是内部员工。! T9 O7 R# n& [* I
在社会公众面前,公司需要树立一个勇于面对事实、积极改正的形象,得到社会的认可。比如重新面对工伤认定,主动坦诚过去的私心和私欲。# Z6 ]' W7 m9 V7 d0 [ F
在内部员工上,要告知大家:公司不会再为这样的事情买单或者拉拢人心,而是通过其他的方式为大家创造出更为人性化更能凝聚人心的做法。1 S" r" {/ ^! {) B9 d7 k+ }
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