12 / 2 页下一页

查看: 6480|回复: 15

[求助] 大家觉得毕业生直接做HR适合么

[复制链接]

_天之痕__

5 主题	6 听众	1618 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-4-20
最后登录: 2015-12-15
积分: 1618
精华: 0
主题: 5
帖子: 275

电梯直达

楼主

发表于 2011-6-29 21:56:38 |只看该作者 |倒序浏览

本人男生明年可能要硕士毕业下半年就要找工作

想找HR方面的，但有点小纠结

就是去年的时候曾经在一个小公司里做过一段时间实习生，做的招聘

里面有些年长的同事还是建议从销售之类的做起

但对销售没什么太大的兴趣啊~~

大家有神马好的建议么

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

随欲而安的缈茫，虚空的一如既往。

使用道具举报

跳河喂鱼

2 主题	6 听众	308 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-12-27
最后登录: 2017-3-21
积分: 308
精华: 0
主题: 2
帖子: 44

沙发

发表于 2011-6-29 21:59:18 |只看该作者

不知道你学的是什么专业。
我的建议是，不要光听别人的，自己了解好自己最想做什么工作。
至于应聘，可以从人事专员，助理做起。你研究生毕业很有优势，但是随着年龄的增长，这个优势将被弱化，占主要优势的还是工作经验。
做销售最大的好处是锻炼人，赚钱多。你倾向于什么，还得是你自己考虑。呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

bzsmiling

0 主题	6 听众	16 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-6-29
最后登录: 2011-7-12
积分: 16
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

板凳

发表于 2011-6-29 22:00:02 |只看该作者

关键要符合自己的性格特征和喜好

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

_天之痕__

5 主题	6 听众	1618 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-4-20
最后登录: 2015-12-15
积分: 1618
精华: 0
主题: 5
帖子: 275

地板

发表于 2011-6-29 22:05:15 |只看该作者 |楼主

回复 2楼 跳河喂鱼 的帖子
我学的是人口资源与环境经济学还是比较冷门的专业~~~

我比较偏向于HR啊比较喜欢这个
但害怕的一点就是工作时候可能会眼高手低
不像销售那样的了解市场 ~~~
做的东西可能不是很好~~

使用道具举报

TEOH

0 主题	6 听众	9438 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 327 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-4-29
最后登录: 2013-1-5
积分: 9438
精华: 0
主题: 0
帖子: 838

5楼

发表于 2011-6-29 23:31:33 |只看该作者

条条大路通罗马。不过围绕一条主线积累比较有利于职业发展。
另外，第一份工作最好找有好的实践机会和成长空间，相对比较规范的企业（太规范了容易被格式化，倒不一定是最好的选择：）。

使用道具举报

风雨化尘

3 主题	6 听众	1712 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-6-27
最后登录: 2013-1-17
积分: 1712
精华: 0
主题: 3
帖子: 20

6楼

发表于 2011-6-29 23:38:47 |只看该作者

HR的工作对综合素质要求比较高，其中也包括对公司内部流程和业务的掌握。HR 的专业性不仅体现在理论学习方面，而且更重要地体现在你要用HR的专业技术去处理公司管理中的问题，编制、工作流程、岗位设置、招聘、绩效考核等，都建立在你对具体部门具体业务的把握上。所以，我的建议是先做做前台和后台工作，再转到HR.否则，你很难出类拔萃。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报