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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——9 C" P* e+ G, R1 S1 a( z
( a+ A7 w" v9 C; q( g
    你自己接受了哪些培训呢?" Z1 {7 B' \1 @6 j' Y% k
    是否有哪个培训课程你记忆犹新?: L9 a4 s3 q: G9 F8 N0 y; Y
    是否有哪位讲师让你印象深刻?" j% ^) g0 U* [) V2 L9 O7 c+ d# x
    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?
$ A/ ]! W( i9 M1 }; ]. D
6 E3 }3 s  Q& H. H( y    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!: \6 I! s$ r: E$ K1 Y9 L9 g
    期待你的参与!
7 ~" w5 A- X  [3 c1 c
) b/ O; e1 R; q5 F/ q( y    我分享,我快乐,我们一起成长!

  w! `4 @) l& ?. T
& h. s5 a. {0 e4 n    建议按照这样的格式参与:  
3 v9 f' t- ~9 R3 r+ M7 ]  
" ~0 r+ Z) b& Q9 W* |" a8 }   1、参加培训名称(概括):' @$ Z0 q% `) F* V5 v& K* |

+ s( T+ u8 ^+ U" {" k. w    2、参加的培训心得体会:
- b) z4 F5 U. ]# G6 j
" t8 @9 F7 A' p/ e, s  G( v
在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!
; {# U/ y& _6 F* F$ y$ _
, g- M( R+ Z8 c' k' m1 R. }0 @
    PS:这是第100个帖子,时间好快。
5 \! I5 u9 ?$ z* |+ w1 ?8 z7 ^, a( C8 f1 F+ o
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:; I! w) _( ^/ m! s
    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)
, _4 i. J5 t! B    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)6 Q) L2 r4 y2 l$ F
    沟通技巧
3 y" B( M; o8 e' |3 M    管理技能
) M% K: _; o8 c5 ~5 C+ `    其它专业技能(公司业务相关)) |- R3 Y/ Y  E, z( J& ^* ]$ Y
    教练技术(NLP)
! |7 @" C5 s# X    九型人格
+ B/ S5 |+ {6 I; A+ m    专业前沿知识深造
& U4 g+ p# a0 n4 Z: w( @! u; Z    办公软件操作类
( ^/ T0 i6 r2 o0 D3 M    人力资源信息系统(E-HR)相关培训

. n- u+ r' A( F, a
  V4 y4 k6 _. s. J1 }; R  请不要发布广告。7 _. C7 o! m  n" ^- |
/ Y) l. b6 h2 t0 M$ J6 Z5 n
本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑 2 p* d  S" e, R  U

8 D$ L- D9 O  O 本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑 1 I! z: y8 }5 l0 u% D& j
) b" t' W/ I% x; V

) L3 w) R) g0 H! n6 g+ V4 m 本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑
7 v6 @0 b! ~: R
. D7 ]. @( Q8 f# Q5 Z 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑
+ x9 _( B, A) _3 S4 i+ F% a  L2 Y, |2 Q# ?( Z; @3 b
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
陌上雪 + 10 + 20 100帖子支持下

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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
正在关注这方面的内容

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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。! R' ?  D1 \: [: a) Y. X
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。
" _4 N# W9 L2 v$ g. d1 o6 _+ f6 o" R
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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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