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sansanthree
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电梯直达
楼主
发表于 2004-3-19 08:32:00
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用什么样的薪酬设计,让公司成本投入最少,又能保留住重要的营销和研发人员呢?
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沙发
发表于 2004-3-21 21:39:00
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只看该作者
希望详细说一下情况
这么问很难让人回答。单位的性质,人员情况,现在实行的是什么体系等,都不清楚这么回答,你的问题太大了。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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板凳
发表于 2004-4-22 13:56:00
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楼主
啊不好意思
是一家从国营企业转型过来的软件公司。人员30名,销售6名。管理非常制度化。员工没有凝聚力。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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