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[求助] 工资打银行卡后是否需要再签字确认？

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2014-2-18 17:20:59 |只看该作者 |倒序浏览

如题？是否还要签字呢？

银行卡是其本人办理或者公司办理？有没有什么细节需要注意的。

我曾经有工作单位是这样子的：
1.公司统一办理工资卡，员工本人签收
2.员工直接提供工资卡号，开户行等信息
工资直接打卡，没有再签字，到目前为止没有什么纠纷，是否有隐患

工资支付条例第六条：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

有点糊涂了

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yaya毛豆芽

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举人

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沙发

发表于 2014-2-18 21:36:22 |只看该作者

我是这边我有记录，员工发银行卡，我有发工资条，但是员工没有签收的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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管水

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会元

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板凳

发表于 2014-2-25 14:18:30 |只看该作者

不需要的，银行打卡么，银行有记录的哇，卡是员工本人姓名就行。

从来没有来过，哈哈

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亮亮3014

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地板

发表于 2014-3-4 10:06:36 |只看该作者 |楼主

只有两人参与啊

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十一姐

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解元

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5楼

发表于 2014-3-5 09:25:33 |只看该作者

不需要，银行有记录，何况还有工资条。

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zxcvbnm001

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贡士

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6楼

发表于 2014-3-9 17:36:34 |只看该作者

不需要，有银行明细

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wh343766761

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会元

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7楼

发表于 2014-3-13 15:48:34 |只看该作者

有签收当然最好了。以防不时之需

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champagne

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8楼

发表于 2014-3-21 12:53:26 |只看该作者

工资条有各项明细说明计算方法更好。
可再加上备注：本人对当月工资数额及范围无异议。

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jiddchenlei

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秀才

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9楼

发表于 2014-3-21 13:38:06 |只看该作者

应该不需要，有银行账目明细，但工资卡，必须是其本人的姓名。

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shanexu

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10楼

发表于 2014-3-21 14:15:49 |只看该作者

这里面包含了二层意思。这两种意思不矛盾，都必须。
1、允许银行转帐形式发放。
   尤其注意员工姓名与其身份证信息的一致性。
   如果企业自行现金发放，那必须有员工亲笔签收的。
2、要向员工发放工资单。
   工资单要有员工签收的痕迹。
   为避免常见的加班费等争议，工资单的内容、相对应的考勤记录都需设计。

   徐顾问劳动法律服务所，欢迎您的光临。
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