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看到这个论题,不免有很多话想说,前两周正好参加了一期企业培训师的培训,收获不小,看到天涯禅师上面所讲,也许只是极少数,也许是普遍现象,而大多的培训师还是以真知为基础的。根据我上课听来的培训师所具备的职业素养大概有以下几点:! ? u* P8 U' a, l) I9 G7 o( ~0 @
1.积极向上的心态;
7 T* ~9 ]2 K, l8 s* S2.激励他人的能力;! L- }! D$ S; j3 J4 |- |
3.建立关系的能力;
- s& O* R( M0 |4.应变的能力;3 P- ^/ u: w' o i' e/ D
5.沟通能力;. q7 f }5 K. x( ?' M% a
6.前瞻能力;' ?& B% Q" m4 l; x* p: z* d. S
7.控制的能力;/ E; r) W0 N, B0 ~ Y! V1 e
8.把握职业界限的能力;
3 H& R. V: t" G/ K0 B+ F8 `9.诊断问题并找出解决方法的能力;
8 Q/ k' Y" V& s" N5 [10.从事商务的能力。$ e2 x' R- m$ ^$ O( N& M
& k; O" q3 b! c1 x. ?" ~
一般来讲,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。 # P, C8 Y; P+ A- c! e
曾经有幸聆听一位身价不菲的培训师讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! |
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