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看到这个论题,不免有很多话想说,前两周正好参加了一期企业培训师的培训,收获不小,看到天涯禅师上面所讲,也许只是极少数,也许是普遍现象,而大多的培训师还是以真知为基础的。根据我上课听来的培训师所具备的职业素养大概有以下几点:
2 t# }4 k$ k* v- C. |, s7 `5 C4 @1.积极向上的心态;
0 U/ r5 r9 U) M9 }, I2.激励他人的能力;
" U0 O+ W ?- J3.建立关系的能力;
9 K1 x1 ^2 ^! W6 {4.应变的能力;
2 [+ c7 \$ W E5.沟通能力;7 a' J% f2 G9 B6 Z
6.前瞻能力;
) h1 |3 e# h) F- \7.控制的能力;
0 C* a% x# g' [6 G w; N8.把握职业界限的能力;
" Z* X+ R/ e7 ^6 Y) O5 l9.诊断问题并找出解决方法的能力;
- C3 v: J- _. z' i$ ]- R8 }10.从事商务的能力。
- J8 t4 o( L+ C9 C E. Z3 G
9 M- U b8 x. {" r+ R一般来讲,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。
! Y# a N. Y! K g z 曾经有幸聆听一位身价不菲的培训师讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! |
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