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看到这个论题,不免有很多话想说,前两周正好参加了一期企业培训师的培训,收获不小,看到天涯禅师上面所讲,也许只是极少数,也许是普遍现象,而大多的培训师还是以真知为基础的。根据我上课听来的培训师所具备的职业素养大概有以下几点:
7 z* Z7 e& _% y; G( B- o# U1.积极向上的心态;
+ p# {$ z2 } S2.激励他人的能力;: l$ M, @2 K, [7 }1 I* j; J
3.建立关系的能力;
E: }- W6 \3 n3 m5 q4.应变的能力;
) o& p: ?3 T1 Z1 ^& Y" r& V' u5.沟通能力;
( m. z5 S* A4 e( b% [6.前瞻能力;) k2 D8 B* E1 X
7.控制的能力;6 y* X7 Z F+ G. q
8.把握职业界限的能力;
3 N: ~/ ?5 k+ N8 F3 N& K9.诊断问题并找出解决方法的能力;
: V9 T% v8 N2 P. ]/ i, x7 |10.从事商务的能力。/ E- G$ v" G) b$ ~
6 q. m; ^9 p6 a: R: R' ^+ [2 A6 n
一般来讲,身为培训师应该都有一些骄人的经历。培训师花费三五分钟介绍自己的成功经历本无可厚非。但有些培训师,居然花费好几十分钟,甚至更多的时间来夸耀自己,简直让人汗颜。
, N$ G) { F0 ? 曾经有幸聆听一位身价不菲的培训师讲课。唉,简直让人失望透顶。一天六个小时的培训,愣是吹了两个小时的牛!吹嘘自己出了三十多个国家,如此等等。而有些所谓的成功学大师、名人、大腕、天价培训师,吹牛就更是厚颜无耻了。说这些培训师乃是大忽悠,简直不为过! |
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