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这里有2个人力资源公文处理，新人求各位指点下，大家给你意见噻
3 \& `! I; o1 D8 ]! k5 }( g) j4 J/ ?9 H
备忘录1! N2 T' Q" N+ V# b, y
TO：人力资源经理，伊丽
$ h, g% J6 ^, z; uFROM：销售部经理，查铁
4 g; |! n! n* g1 N1 \. e7 C主题：解雇销售员劳吉
3 E& V- _- R' H3 e+ j( v3 C我让劳吉给气疯了，我叫他滚蛋。我当场就宣布解雇他。这人以后会让我得神经。每当我试图向他解释一些问题时，他总是自作聪明。不用担心他。我们这儿不需要他那样的人。劳吉进公司有些年头了，他总是说我歧视他。但是他确实是一个失败者，他应该在几年前就被解雇。我会用以往的记录来证实这一点。
( c: k' ^: o; Y4 s
* M' R& w1 A. P, j
' q$ ]& Y- ~1 V
1 U8 f+ V& k' q% o* V/ W5 |备忘录2. l+ `/ {8 |: i4 E" y
TO：人力资源经理，伊丽
- ^9 @# v0 v3 C" g& x- a+ OFROM：工厂安全监督员，何争. V. u& w+ X% N2 A
主题：大门外的示威
& \7 u: B' \7 G8 f$ M( ~3 ^" Q# J) U9 O, g6 y+ D- K q5 T
12个纠纷者在工厂的大门外外示威。他们甚至损坏我们的财产并挑衅我们的员工。他们说，我们的工厂污染了大气，但是我们所有的排放物都达到了EPA的标准。这些人要求我们安排时间让他们与高层进行会谈。他们当中没有一个是股东。* ?# ~) _3 E& @3 C3 y
) P; \2 d8 n- Z% H
7 N. }4 b; W |5 c x
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发表于 2011-11-1 18:44:39
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