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[讨论] 12月离职做到30日还是31日？

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lanfine2005

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-26 15:06:29 |只看该作者 |倒序浏览

如题，12月31日是周六，因为元旦放假要上班，那12月离职，是做到30日还是31日？

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豆豆胡

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会元

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沙发

发表于 2011-12-26 15:40:44 |只看该作者

真要较真的话，我认为做到30日。

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fukuzawa

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书童

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板凳

发表于 2011-12-26 15:53:08 |只看该作者

30合理一点，元旦放假才调到31上班的

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慧丫

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秀才

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地板

发表于 2011-12-26 15:56:05 |只看该作者

数据统计日期可以做到12月31日，具体的日期根据实际情况记录吧

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为梦想努力吧

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秀才

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5楼

发表于 2011-12-26 16:00:31 |只看该作者

如果是双休，那么到30号就可以了，如果单休，就要到31号了吧

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就是爱挑食

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秀才

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6楼

发表于 2011-12-26 16:39:56 |只看该作者

看自己心情

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gxbgggly燕子

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解元

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7楼

发表于 2011-12-26 17:01:10 |只看该作者

30

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国源

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8楼

发表于 2011-12-26 17:01:28 |只看该作者

我晕！做到放假后的第一天

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糖糖2003

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9楼

发表于 2011-12-26 17:04:53 |只看该作者

看公司自己的情况吧
可以30号也可以31号
1-2天的事情人性化点交接完了的话 30号就可以让人走了毕竟人家都离职了再说31号上班也是元旦放假调休滴

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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冰点华华

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10楼

发表于 2011-12-26 20:53:52 |只看该作者

同意楼上的意见，都要离职了，如果员工在完成交接手续的情况下，就灵活一下了

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