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有趣的小测试,挺准

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发表于 2003-7-17 12:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
公主被敌国掳为人质,为了救出公主,要派出两位战士,如果你是国王派出哪两位战士前去营救 4 W1 X8 _, P- P0 A9 N2 X, gA.剑术高明的勇敢战士一名 i8 j, q9 |1 O, _% I B.破坏力超强的勇敢战士一名 & \, i- I, C& Q& \2 _: [* R! TC.攻击力虽然低,但是能使伤口复原的魔法战士一名 + m' }8 w+ D: I% G- wD.虽然没有攻击力,但可以详知敌情的机械战士一名 9 e: y% e/ P6 i$ jE.长相可爱有如维尼小熊.可以分散敌人的注意力的战士一名.+ N; y% i9 [, s& Y5 l: c" k; _ ! n1 m! q0 ~4 D# D; W5 C. l2 B0 a 答案下文找
   

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沙发
发表于 2003-7-17 12:10:00 |只看该作者 |楼主

答案 测试你经不起何种爱情攻势

选A.B...你是一个禁不起强硬攻势的类型,只要不断施展攻势以引起你的兴趣最后你就会愉快的答应。) N2 {" Y: X* { \ U) ? d- P 选A.C...你是一个禁不起温柔攻势的类型,只要在遇到困难时对你亲切的伸出援手的人你会觉得他充满光辉。 * Q. X6 V0 |4 e1 }% l选A.D...只要遇上能和你商量重要事情的人,你就打开心扉。无D...只要遇上能和你商量重要事情的人,你就打开心扉。无意中,你就会对能认真和你讨论烦恼的人产生爱意。1 A% K8 D$ z' L# @1 z 选B.C...你是一个无法接受强硬攻势的类型,自然的从朋友到恋人才是你能接受的。 ! W) C2 E* w S3 C选B.D...你是一个禁不起礼物攻势的人,如果常收到高价的礼物,会不知不觉的感到欣喜若狂。 2 r9 v. \. E$ V! U. J选C.D...你禁不起消极的攻势....你常被在你面前不知所措,行为纯真的人吸引。 4 I! |; w5 |( @1 M选到E的人..你是白痴
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发表于 2003-7-17 13:29:00 |只看该作者

A\D

我选。
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发表于 2003-7-17 15:14:00 |只看该作者

哈,原来我是白吃亚

[quote]以下是引用上在2003-7-17 12:10:48的发言3 {* ]! w" n8 M6 u" r: l& s# R( x* ] 选A.B...你是一个禁不起强硬攻势的类型,只要不断施展攻势以引起你的兴趣最后你就会愉快的答应。 : \, X3 N* C; E9 c- K4 o3 }5 `1 }选A.C...你是一个禁不起温柔攻势的类型,只要在遇到困难时对你亲切的伸出援手的人你会觉得他充满光辉。. |8 J) A4 Q$ [! y3 J 选A.D...只要遇上能和你商量重要事情的人,你就打开心扉。无D...只要遇上能和你商量重要事情的人,你就打开心扉。无意中,你就会对能认真和你讨论烦恼的人产生爱意。 7 \ F+ y, h( ^0 d. |选B.C...你是一个无法接受强硬攻势的类型,自然的从朋友到恋人才是你能接受的。 ' G* U E4 p" ~9 p4 L! L选B.D...你是一个禁不起礼物攻势的人,如果常收到高价的礼物,会不知不觉的感到欣喜若狂。 ' C# o5 {8 g& S8 Q3 U) p选C.D...你禁不起消极的攻势....你常被在你面前不知所措,行为纯真的人吸引。 ( n3 M0 Z E! c+ S6 Q) w选到E的人..你是白痴 + a4 N% i7 J+ p) H; {$ T3 q**************[/quote]" H4 t3 @; j M 我选的是A\E, ; z1 w3 v: K7 S2 Y' \& Z( R( M蜡笔小新看多了的缘故 + d( z7 Q1 ?4 J+ ^3 Z5 K每次向日葵班和玫瑰班比赛,向日葵班取胜的秘诀都是有小新这样的屁屁舞来分散敌人注意力,不一定不行哦
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发表于 2003-7-17 18:37:00 |只看该作者

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A/D ( f$ S4 y. ?5 T' [! S0 x2 y还可以啦
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发表于 2003-7-18 17:12:00 |只看该作者

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TEAM咨询,你的选择,可发E-MAIL:team_yan@163.com7 G+ z% {* o6 ]3 C; G6 ` 3 l0 \" Z: V) F& ]8 y' @5 `# w & o' Q8 R& @4 ~二、人力资源管理咨询9 `' o9 [4 a. C* c2 T ¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 9 ^! |% n8 n3 {. W¨ 企业文化和企业成功因素的确立7 `6 Y6 K& {/ j+ g6 J ¨ 基于绩效的岗位分析与评价2 [) {/ J5 [" o) N/ U5 P1 v8 } ¨ 企业总目标和分目标的确认% e; @. {6 r9 c9 @ ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定; ~, x0 f- }7 o, H! `$ j ¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ' H, s. ~( _' @; D¨ 激励导向的薪酬体系的建立 n$ t. T2 J' |: E' j2 D¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 ) ]+ x& K/ y8 |: c" `$ S4 B) K 6 {9 p- _6 A4 `6 P' L* ~" _7 W& w三、企业E化建设咨询; S( x! w" n! x0 V0 t1 i ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件% Q( Y! F/ F: K' F- O5 L ¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件) ~" Q2 L. H0 [9 f: l& T/ T4 G7 c ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件: R' Q% E1 g( M3 T5 L' X! Y& J ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 + B5 \/ q) G. r0 {¨ 为企业量身定制信息发布系统 7 `: }+ e% J3 F5 ^! j& U1 o¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 - y1 c. S' m. x; k" k2 J% Q一、企业管理和人力资源管理培训, G7 P [* r# A7 v ¨ 绩效考核体系的建立2 U' u2 G$ ]% M6 X ¨ 创新型组织与学习型组织的建立6 N) i- r5 r) c1 M ¨ 团队建设和团队沟通 Z8 D2 I' \( \( p! @5 |4 e8 v¨ 冲突管理和危机管理% y) T; e F$ Y ¨ 中高层管理人员的管理技能提升( y% _3 K7 u2 u& l+ `7 Y ¨ 非人力资源人员的人力资源管理* x6 {) P2 S8 S9 l" {; g+ o' P ¨ 员工关系管理" n; Q. J/ U3 K' a' _ ¨ 人力资源开发与战略2 {) O+ B' ~; ^! f8 C ¨ 组织结构设置与工作分析 & N/ L9 \: k( b; O3 n+ ]¨ 人才招聘与行为面试技巧! A- B; S% P2 s0 x+ L" l7 t6 W ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 / Y# z8 X( E4 b% l2 [¨ 人才结构搭建和人才素质测评
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发表于 2003-7-18 18:29:00 |只看该作者

怎么能说选E的是白痴呢?!我抗议!

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发表于 2003-7-18 22:08:00 |只看该作者

是电脑游戏吗?

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发表于 2003-7-19 11:49:00 |只看该作者

有点意思

我选的是A、C,好象还有点符合实际。
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发表于 2003-7-19 11:51:00 |只看该作者

我个人认为,

之所以选E的被认为是白痴,是因为选者,没有考虑战场的残酷性,缺乏理智和一般的判断能力,自然,就是白痴了。
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