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本帖最后由 常诚 于 2011-12-4 17:18 编辑
9 c _) W: I4 E5 G, I
0 p, @1 B' J6 [* c* w说到“德”，第一个不得不提及的故事：宋襄公和泓水之战。
3 E. S L& }% Y; d宋襄公欲报被囚之耻，想痛杀楚国，可是自己的力量又根本比不上楚国，就把矛头转向和楚国关系较好但力量薄弱的郑国，公子夷目劝阻他，襄公不听。出兵后，郑国找楚国求救，楚国没有直接去救郑国，而是带着大部队直奔宋襄公老巢。这下宋襄公慌神，不打郑国，回去救国。鲁僖公二十二年十一月一日，宋、楚两军在泓水（今河南柘城北）相遇。这时候，公孙固对宋襄公说：“楚军到此只是为救郑国。咱们已经从郑国撤军。他们的目的已经达到了。咱们兵力小，不能硬拼，不如与楚国讲和算了。”宋襄公却说：“楚国虽然人强马壮，可缺乏仁义。我们虽然兵力单薄。却是仁义之师。不义之兵怎能胜过仁义之师呢？”宋襄公又特意做了一面大旗，并绣有 “仁义”二字，想用 “仁义”来战胜楚国的刀枪。
0 @/ M5 R. r& S) }2 j因宋襄公军队早于楚军到泓水，都摆好了阵势，楚军来了只能渡河，公子夷目要他趁楚军渡河之机发起攻击，兵法有云，半渡而击就会获胜。& n1 T- X5 l% [3 \+ T4 h- H
宋襄公不同意：“人家连河都没渡完就打人家，那算什么仁义之师？”2 w* g0 v' y5 p
楚军渡过河，正在乱着布阵时，公子夷目又劝他趁楚军立足未稳的混乱时发起进攻，宋襄公还是不听：“你怎么净出歪主意！人家还没布好阵，你便去打他，那还称得上是仁义之师吗？”
$ m+ H: L8 e; a( j" V% ]6 @当楚军排好阵势，宋襄公才下令出击。结果宋军大败，宋襄公自己也中箭，差点被砍了脑袋。3 ^7 ^6 K0 l2 f/ |$ g7 y+ x K0 K
泓水之战败后，宋国百姓们都埋怨宋襄公不听公子夷目的意见，有的骂不绝口，他却教训道：“君子不重伤，不禽二毛。古之为军也，不以阻隘也。寡人虽亡国之余，不鼓不成列。”
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联想到现在，有些人刚开始为老板打工，打着打着，就自立门户，把老板的客户打到自己的门户里面来了。笔者就曾遇到一位这样的人：此人到某公司打工，从业务员开始，渐渐地做到了副总，心里滋生了自己开公司的想法，于是开始策划自己的事情，一是把所在公司的一些得力骨干圈入自己的圈子，为自己公司成立储备人员，等到自己门户开张的那天，让这些骨干一下子全部跳槽到他的公司；二是逐渐把其负责的客户转移，谈条件签协议给承诺。待时机成熟，闪辞，这样就把原公司骨干和原公司客户成功地转入到自己公司，导致原公司业务瘫痪，经营不下去。也许是轮回，也许是因果，同样地，当初被其圈入圈子的一名骨干到了他公司之后，活学其的做法，照搬照用，三年后，也玩了其一把：带走骨干和部分客户，虽然没有引起瘫痪，但也让其公司在一年多的时间里成为虚架子。待其缓神活命，公司经营好转之后，非常重视人事工作，提出一个口号：无德有才，坚决不用，逐渐对所有的部门负责人将信将疑。
8 G' c3 O5 I) y: Y/ p2 s+ k( {& Y0 C$ N/ [* Y a
做HR的，都知道那句话：德才兼备，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，暂不使用；无德无才，坚决不用！最近也看了不少的新闻或者文章，说很多企业选接班人也好，还是选拔各阶层人员，都说须具有“德”，可是，“德”包括什么内容，新闻也好、文章也罢，也没有具体提及，即使提及了，说的很宽泛，也许，“德”是什么存于自己的心中吧，作为企业老板，什么样的人是什么样的“德”，自己心里知道。再翻看招聘网站上，很多大公司对中层以上管理者的任职资格要求，比如：
; G2 c% L+ x! F: e- I- e6 f第一个：4 k, c( D" b0 J
& J; R# d! A5 N7 M1 |( u( H, O8 i+ b, I! G, u
第二个：
5 q! w# [1 T, {5 {$ s( Y* `( F3 b8 P: \* X
第三个：! _% R$ j4 Y6 c- y
+ r# P C* B# O$ i+ @" F i0 v第四个：
# F' Y8 Y" T! E/ R3 v* G+ O
3 ^/ [. _. K4 l2 Y# H' \第五个：& I/ W$ @4 s- \4 a4 {
7 G- T; r" ^- A# t0 M. g第六个：
7 @1 u" |* n! g" |& A" y
1 u8 B8 Z2 Q% W4 L( B: @1 g/ u. F5 ?
 通过这些可以看见，“德”的标准涉及到的很少，莫非藏于心中说不出？+ x) {' l# h# }/ s: K! I. o! v
0 N: T" O; j8 W) u4 \可是，“德”这玩意，作为HR的如何衡量呢？
+ E0 p. G/ G9 @
7 U; V2 i: h3 M+ e' P1 o$ h已总结，见50楼
' ?9 h7 \" ]5 m5 T% ?/ k& Y大家可以使用本帖右上角的“电梯直达”输入楼层数字直到。
( ]* y6 s7 J K+ ]- A$ W3 ^9 m' J
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常诚 查看楼层
常诚的《“德”这玩意，如何衡量？》帖子自发布以来，讨论到了49楼，感谢大家的参与！拜谢在先！现在常诚试着总结如何来衡量“德”：第一、衡量“德”，首先要界定“德”的含义是个咩东东。俗话说德才兼备，这个德，历来就被看重，不管是古代用人还是今天用人，德是一个时刻悬挂着的标准。那句话是怎么说的来着：有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，小心着用；无德无才，坚决不用。貌似是这样说的吧？记 ...
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发表于 2011-11-8 10:12:35
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