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[求助] 公司一分公司注册成立子公司，请问劳动关系如何处理？

simpl2008

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[LV.10]以坛为家III

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-3 10:35:10 |只看该作者 |倒序浏览

公司一分公司注册成立子公司，原分公司整体划转到子公司，请问其劳动关系如何处理呀？处理过程需要注意什么问题？如员工与子公司订立劳动合同，从注册成立时间开始订立吗？还是与其社保关系保持一致？是否可以不用重新订立劳动合同？这样又有何利弊？一头雾水，向各位同仁们求救！！感激不尽！

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31号

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贡士

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沙发

发表于 2012-2-3 11:24:13 |只看该作者

合同到期的续订，没有到期的不去管它，自然过渡。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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TEOH

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会元

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板凳

发表于 2012-2-3 12:39:51 |只看该作者

1 是否换签看公司对风险，责任，管理等问题的态度；
2 如换签，员工劳动关系在子公司，属子公司员工；
如不换签，员工劳动关系在母公司，在子公司工作期间属于外派；
3 社保缴纳应和劳动关系归属保持一致；
4 处理过程中要注意人员稳定，母公司和子公司的权责划分及考核激励晋升等配套政策的跟上；
以上，仅供参考。

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