设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 年度经营计划评审
返回列表 发新帖
查看: 2287|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[求助] 年度经营计划评审

[复制链接]
yezi999    

23

主题

4

听众

665

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2014-6-4
积分
665
精华
0
主题
23
帖子
232
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-12 13:59:15 |只看该作者 |倒序浏览
现在各部门围绕董事会经营计划编制本部门经营计划，如何评审计划啦？提纲大致为：. ?, ^8 ?# w* b% K; Z2 m4 N
。。。。7 k' E$ w- F+ i6 P) i
五、自身队伍分析
六、关键问题解决方法
七、资源需求
   （1）资金需求
   （2）技术需求
   （3）人力资源需求
   （4）其他
八、部门总行动计划表
九、部门关键业绩指标
十、年度预算
十一、风险评估与对策
   内部风险
1、  可预见性风险
（1）       人员未到岗
（2）       人员流失
2、  外部风险
3、  监控方法：
（1）       月度总结
（2）       看板管理
（3）       季度经营计划、月度绩效分析会
十二、职能内部建设
（1）       培养/培训发展
（2）       制度建设
（3）       流程优化
# f  s; |, P4 T( M- k( `4 j% Y% w& O: R: {: x0 o; P
坛里哪位大侠帮帮我，谢谢
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册