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[工作心得] Hr你当靶子了吗?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2012-5-31 22:36:22 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-6-7 11:29 编辑 , ~1 j: a5 f0 P

! A( H# m$ x9 y4 k2 s大家自我盘算一下,做了多少年的HR了,有些事情是你想要做的吗?或者说是你想要的效果吗?
* F  g! M" G: M& fHR很多人都想做,但未必都能够做好,他一方面代表公司,更明确一些说是代表老板,另一方便,他也代表自己或者劳动者,这种双重身份往往让他陷入活靶子的境地。! s3 M' G# N9 J6 ?8 c% S6 G
从企业长远发展来看,人事部的规范,能够带动各项工作规范起来,但这个规范的过程是痛苦的过程,因为他要损失不少人的利益,也要背负不少人的打击或者报复。
4 M7 N. r& h: n  [, M* Z" PHR从业者工资可能是公司中低档次,入门门槛也是比较低的,也就是因为这些,HR从业者一直是鸡肋职业,得不到重视,做不出成绩。, v% w* P( r- [# D  Q
近十年来,HR悄然兴起,但就大部分企业来看,整体管理水平并未取得质的突破,原因在哪里,真的需要研究探讨。理想化的丰满职业被现实整的很骨感。8 H; o& p! K7 J+ Z7 ]4 _6 [- n
HR你当靶子了吗?
/ n6 D9 Z! a! |1 i
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发表于 2012-6-4 16:35:13 |只看该作者
HR从业者是工资全公司最低的,入门门槛也是比较低的,也就是因为这些,HR从业者一直是鸡肋职业,得不到重视,做不出成绩。, n* ^" {2 m* G6 v/ M1 j8 S  a- ~  @/ g# b5 o% ^# q
不至于吧???
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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2012-6-7 11:26:06 |只看该作者
Slyvan 发表于 2012-6-4 16:35
# R% F3 L( P1 ?% RHR从业者是工资全公司最低的,入门门槛也是比较低的,也就是因为这些,HR从业者一直是鸡肋职业,得不到重视 ...

* ]- z  m# [2 l个别现象!
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发表于 2012-6-8 22:51:56 |只看该作者
xuansong2005 发表于 2012-6-7 11:26 ; O$ H: W, _  z4 p
个别现象!

5 t7 b4 R% R% r+ ?& E' k; W现在HR已经越来越受到重视,尤其是一些大中型企业。我认为并且现在HR也要搞清楚自己的定位问题。这才是最主要的。
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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2012-6-9 11:00:09 |只看该作者
寒冬飞梦08 发表于 2012-6-8 22:51
; o; A/ }- |) z1 @/ ^) m现在HR已经越来越受到重视,尤其是一些大中型企业。我认为并且现在HR也要搞清楚自己的定位问题。这才是最 ...
, H9 B5 r$ g& n0 S/ A8 a- k
在不同企业定位不同呗!
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发表于 2012-6-12 22:42:57 |只看该作者
招聘的时候发现HR是最好招的,一发布招聘信息,一大堆的求职者,很多人都向往掌握别人的生死大权的面试官工作,但事实上HR很多时候两头不到岸,吃力不讨好。HR实际上是个技术活,做得好很吃香,做不好两头为难。
青春没有回头……
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发表于 2012-6-13 08:32:55 |只看该作者
一生一会 发表于 2012-6-12 22:42 * ]2 t* `8 K) @0 L
招聘的时候发现HR是最好招的,一发布招聘信息,一大堆的求职者,很多人都向往掌握别人的生死大权的面试官工 ...
( [7 d4 g5 C7 ]
在私营企业还好一些,在外企或者央企,很难做好,因为你工作做好了,也就代表你人没了。
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发表于 2012-6-28 09:57:21 |只看该作者
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-6-29 08:17 编辑
9 W' |8 p& Q/ C: k9 d' @
! ~9 o) T2 O+ _$ E想报考人力资源管理师
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发表于 2012-6-29 08:17:22 |只看该作者
看来不删除你不行了!
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发表于 2012-6-29 08:17:31 |只看该作者
126014647 发表于 2012-6-28 09:57 6 y& D+ o% Q* E( v
想报考人力资源管理师
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应该删除你!
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