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[求助] 公司的组织架构图应该是体现现在？还是展示将来好？

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电梯直达

楼主

发表于 2002-8-6 15:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

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zhongyu13

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解元

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沙发

发表于 2002-8-6 16:15:00 |只看该作者

”将来“有多远？”现在“马上就要变化吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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纯净水

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板凳

发表于 2002-8-6 16:24:00 |只看该作者 |楼主

将来即指3年之内的规划

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天舒

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地板

发表于 2002-8-6 19:06:00 |只看该作者

应该是现在的架构

当然其中允许有给未来设置的空缺

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零点

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会元

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5楼

发表于 2002-8-6 21:27:00 |只看该作者

both

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6楼

发表于 2002-8-7 09:30:00 |只看该作者

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XZT28

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7楼

发表于 2002-8-7 10:38:00 |只看该作者

现在

当然是现在了。

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lilysong

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8楼

发表于 2002-8-7 10:59:00 |只看该作者

在体现现在的同时展现将来

这样做，需要考验设计组织结构的人员的功底了，首先在组织结构中必须考虑现在的具体情况；但在明确公司发展目标后，在设定当前组织结构的同时留出可伸缩的余地。这样在组织发展或萎缩时，不会给组织带来大的震动。

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herman

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9楼

发表于 2002-8-8 12:34:00 |只看该作者

应体现现在

将来的，应提前进行规划，采取必要的人才储备与培养措施。太虚的组织结构让人感觉不切合实际！当然，若用作宣传手段，又另当别论！

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纸鸟

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10楼

发表于 2002-8-8 22:40:00 |只看该作者

计划内

我觉得应该体现在中期计划规划的状态比较好，这样和现在的相差不远，同时有能有预见性，能激发员工的努力。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[求助] 公司的组织架构图应该是体现现在？还是展示将来好？

”将来“有多远？”现在“马上就要变化吗？

将来即指3年之内的规划

应该是现在的架构

both

现在

在体现现在的同时展现将来

应体现现在

计划内

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