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开除员工工资结算问题

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木子娃娃 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-7-29 11:22:58 |只看该作者 |倒序浏览
昨天晚上，店里的员工因为服务态度的问题被部门经理开除，并且在本月工资里扣200元，我们店是连锁的，总公司要控制离职率，所以固定的每月离职人数最多为5人，到目前为止8月份已经排满，九月份还能排一人，故要到九月份才能给他走离职结算，但是她想走的时候就拿钱，想问一下中人的家人，被开除是否可以直接领工资呢。
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山村牧童    

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沙发
发表于 2012-7-29 14:39:56 |只看该作者
都解除劳动关系了，干嘛不结算薪资呢？！如不想被“开”员工投诉，就给人家结算吧？！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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itami-jzj    

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板凳
发表于 2012-7-29 16:54:34 |只看该作者
当然要及时结算，一般应在岗位交接完成后结算薪资。
你让他九月份离职还有个8、9月工资问题？可以协商解决。
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木子娃娃 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2012-7-29 17:11:42 |只看该作者 |楼主
itami-jzj 发表于 2012-7-29 16:54
当然要及时结算，一般应在岗位交接完成后结算薪资。
你让他九月份离职还有个8、9月工资问题？可以协商解决 ...

哦 清楚了 谢谢
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木子娃娃 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-29 17:11:55 |只看该作者 |楼主
山村牧童 发表于 2012-7-29 14:39
都解除劳动关系了，干嘛不结算薪资呢？！如不想被“开”员工投诉，就给人家结算吧？！ ...

谢谢 建议啊
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百合海王星    

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发表于 2012-7-29 21:15:43 |只看该作者

这样控制离职率，治标不治本吧

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fzthyq  点评到位，离职率算法有问题（建议以员工主动离职的计算）如果是公司主动，可设另一个指标  发表于 2012-8-3 14:32  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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7楼
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xiankuncheng 中人网电话实名   

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发表于 2012-7-30 09:44:29 |只看该作者
肯定是离开时只要别人把工作交接完成后就要给他结算工资！
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木子娃娃 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-30 10:49:22 |只看该作者 |楼主
xiankuncheng 发表于 2012-7-30 09:44
肯定是离开时只要别人把工作交接完成后就要给他结算工资！

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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-30 10:54:56 |只看该作者
本帖最后由 宇一子衿 于 2012-7-30 10:57 编辑

《工资支付暂行规定》中规定，员工办理完离职手续，离职当天就应该结算工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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