设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 周六上班算不算加班
123456下一页
返回列表 发新帖
查看: 21699|回复: 55
打印 上一主题 下一主题

[求助] 周六上班算不算加班

  [复制链接]
plfuq123    

9

主题

5

听众

4127

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-9-8
最后登录
2013-5-10
积分
4127
精华
0
主题
9
帖子
541
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-7-29 11:35:18 |只看该作者 |倒序浏览
公司实行五天半工作制，每周工作38小时，其中周一至周五，每天工作7小时，周六上午工作三小时。, T$ j$ ?! e, N5 n

2 Y+ v8 t0 ^, A请问：周六上午的三个小时算不算加班时间？3 Q, j! t( [& `$ y% Q5 I

回帖推荐

知女123 查看楼层

案例1：A公司的规章制度规定：公司实行标准工时制度，每天工作8小时，每周工作5天半，合计每周工作44小时。不少员工提出意见，认为每周工作时间应该是40小时而不是44小时。但公司却认为，《劳动法》规定：每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时的工作制度。 案例2：B公司的规章制度规定：工作时间是周一到周五，每日6小时，周六到周日，每日5小时，合计每周工作40个小时。不少员工提出意见，认为周日的5小时应为加班时间。但 ...
回复

使用道具 举报

一生一会    

37

主题

47

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 585 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-11
最后登录
2020-5-28
积分
17307
精华
0
主题
37
帖子
1363

最佳辩手

沙发
发表于 2012-7-29 14:13:48 |只看该作者
公司实行五天半工作制，周六的三个小时并不算加班。
* Z1 j( o. P+ i: e0 s7 D法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
' I( v/ C$ a  G! D+ G由此可见，星期六并不是法律规定的休息日，各企业可以实行六天工作制，但每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周必须有一天休息日。对于超过该规定的工作时间，企业应当按照加班处理付给职工加班费用。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
知女123 + 5 + 10 很给力!

总评分: 威望 + 5  金钱 + 10   查看全部评分

青春没有回头……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

foxdcx    

0

主题

6

听众

27

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-7-29
最后登录
2012-8-13
积分
27
精华
0
主题
0
帖子
18
板凳
发表于 2012-7-29 15:52:43 |只看该作者
嗯，是的，或者是综合工时制也可以避掉。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42136
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

地板
发表于 2012-7-29 16:21:09 |只看该作者
不算，一周不超过40小时！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
回复

使用道具 举报

李媛    

2

主题

35

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 297 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-5-30
最后登录
2015-6-19
积分
19173
精华
1
主题
2
帖子
1229
5楼
发表于 2012-7-30 10:00:34 |只看该作者
按照《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日4 n8 R6 N) S) r  _* M$ Z- T
公司还是达到要求的，不过一旦超过这个时间段就必须要求支付加班工资计时，我是这么认为··
沒有麵包，怎麼跳舞
回复

使用道具 举报

一家三口 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-4-5
最后登录
2018-9-26
积分
15376
精华
0
主题
2
帖子
718

妙笔生花勋章

6楼
发表于 2012-7-30 10:01:38 |只看该作者
哈哈：我们刚进行过培训，就此件事情还和老师讨论了一番，老师的回复是：5 g2 O: I+ k1 Q/ Z) y
标准工时：每天工作7.5小时，周六再上3个小时，周六的3个小时还是要支持加班费的，（虽然不满40个小时/周）；! s/ d, o- o( H' X" x$ w, V* m( q
综合工时：只要每周未达到40小时的，无加班工资；

点评

truelovehua  我只能说，你交钱给这个老师去培训，算是白瞎了。。。他的歪理是从那儿得来的？有哪个法条作为依据？  发表于 2012-7-31 18:08  回复
知女123  估计不是劳动法类的老师，而是薪酬方面的老师，否则，这问题都回答得太离谱了  发表于 2012-8-9 12:57  回复
984824718  你的那个老师不靠谱。我是法律专业的。  发表于 2012-8-16 11:05  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

tstones    

3

主题

4

听众

496

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-7-23
最后登录
2015-10-23
积分
496
精华
0
主题
3
帖子
19
7楼
发表于 2012-7-30 13:27:16 |只看该作者
这个不算加班！
回复

使用道具 举报

plfuq123    

9

主题

5

听众

4127

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-9-8
最后登录
2013-5-10
积分
4127
精华
0
主题
9
帖子
541
8楼
发表于 2012-7-30 15:24:44 |只看该作者 |楼主
一家三口 发表于 2012-7-30 10:01 & g& d5 F) w5 J6 M- L
哈哈：我们刚进行过培训，就此件事情还和老师讨论了一番，老师的回复是：& ]0 A8 i, O$ w6 v4 \; k5 ~2 @
标准工时：每天工作7.5小时，周六 ...
1 C9 E1 ?+ K8 }' k
国务院《关于职工工作时间的规定》
. f8 D% G8 y' G; V5 `. n0 `! s    第三条  职工每日工作8小时、每周工作40小时。7 c+ u9 u6 D& E5 F
% P* r. g% S+ p, N( |. W7 R
    第七条  国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。$ k- R" G* n: w9 e+ V
3 N- Q, J1 j( o$ I) z9 ]

1 P( H3 [9 |3 D% r$ }! b“灵活安排周休息日”，应该表明周六不一定必须是休息日。
回复

使用道具 举报

plfuq123    

9

主题

5

听众

4127

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-9-8
最后登录
2013-5-10
积分
4127
精华
0
主题
9
帖子
541
9楼
发表于 2012-7-30 15:47:03 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2012-7-29 16:21   A2 O, t9 z! I
不算，一周不超过40小时！

; O1 ]9 n4 _" c请教版主，目前一周工作时间是不能超过40小时，还是44小时。以下是一些法律法规的规定，看得有些糊涂。
" y5 O9 A; s8 ~
) A! r8 L* ~6 w劳动部、人事部关于颁发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 . L5 @/ V; u: I( D2 C
   （1994年3月1日起施行，目前已废止）
" A2 P5 G) a+ [. m# u1 L5 F 第三条　职工实行每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度。实行这一制度，应保证完成生产和工作任务，不增加人员编制和财政支出，不减少职工的收入。' `6 F' c% a+ }5 ?  J: J- k/ B

0 P7 y$ B1 [) [/ \) n% _5 a  o- `; U
《劳动法》（１９９５年１月１日起施行）3 O8 h! F7 y( G5 @7 o$ B+ q5 p
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2 X5 C: M$ k$ x
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
* X1 [( l; a# u0 Y. r
/ P) l& H5 J8 c$ t- k% C3 u国务院《关于职工工作时间的规定》（1995年5月1日起施行）/ b+ N; r! w. A7 a1 r& x
    第三条  职工每日工作8小时、每周工作40小时。
! F9 c9 x* D) m8 l    第七条  国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
4 d  {, D2 x1 o; S: `3 T, g    第九条  本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。4 F# @8 l" r3 n
# V- b: ]7 S* C0 r6 j% R

& C  U5 D$ n1 ~- F  F劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法  （1995年5月1日起施行）8 L0 Y; M4 P( b" L4 {$ B
　　第三条  职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。
  a: v$ d; p$ M1 P$ s; K  H9 ?2 \% b& T+ D: h; S
9 Q  @/ C7 l4 I
劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知
4 o' @0 p7 b/ ^    实施日期：1995年08月04日2 Q+ \, r9 E$ [

# [, z. }' [" j% `' j  y" C　　（二）延长工作时间的工资报酬9 o8 q0 y' J) [" c9 j9 z  c
　　６０．实行每天不超过８小时，每周不超过４４小时或４０小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬。% ]2 z; X* P& X- V! A, Y

; E- J; l) M- A9 K5 _
( J; s# i. d' S* f# L7 P5 L4 Z5 T
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42136
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

10楼
发表于 2012-7-30 16:24:25 |只看该作者
plfuq123 发表于 2012-7-30 15:47 & N/ j* _. M9 A3 B2 l0 [* @
请教版主，目前一周工作时间是不能超过40小时，还是44小时。以下是一些法律法规的规定，看得有些糊涂。
5 K; S2 g8 c, U6 P3 U4 h4 {5 \- K& X. |/ ?0 n: r5 h
...

' ~2 ^8 J! q7 e40小时！看具体实施的时间！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123456下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册