[讨论] 你从上司那里学到什么了？

无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。

低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。

少说多做。言多必失，人多的场合少说话。

有的人从老板或上司的案例中学到了某些做事方式和风格。如：

我的第二个老板年轻、有冲劲，腰挺得很直，服装也比较讲究。他有特别多点子，和客户也特别能侃，和很多公司的老板关系也很铁。他谈客户的时候，一般能让人产生信赖感。除了他的外形，当然还有他擅长借助各种资源来迎和客户的需注。这种拈花伤人，就地取材的功夫比较高。更多印象里是开会时候，他滔滔不绝，说得两眼放光。感染力特别强。换个较专业的说法，就是包装自己的语言，借助形体等来达到效果。

大家有没有从老板或者上司的言行、案例中学习到什么品质、风格、方式或者体会？？

能结合案例就最好了。

欢迎大家分享。

毕业后两份工作，两人上司风格完全不同，具体就不细数了。一个圈养一个放养，各有不同，各有妙处。

总体来说，因材施教，圈放相宜。圈者，规范其行为，莫走折弯路；放者，成就其性格，锻炼能力。

其他的话，两者共同点：责任心、心思缜密、勤于沟通、恩威并举等等。

虽人无完人，但古人有云，“三人行，必有我师焉”。楼下说的好，凡为领导者，必有过人之处。

这么些个优点，最欣赏的是勤于学习。无论是事务性操作还是劳法条规，无论是书中学来的，还是手底下人提出的，都能乐于分享、虚心请教。

优点很多，仍在学习的道路上~~~
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