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按说是人力成本，但代理人不是劳动关系
: `8 o# y0 ~) M8 H9 O5 z4 j; ?$ \& v3 a6 E. }7 I5 Y2 g: }! M
营销部负责管理代理人和设计薪资制度，再做评估，就不方便监管了3 k7 R- ^( ?8 U. n, [' g% h( n1 K
" I. g" Y2 k1 J+ a' m
保险公司的财务部不管评估
, {; s' n" @' T2 a% m
3 n9 Y; v3 C. }0 i/ z& F2 f7 r现在放在精算部，但是他们是算准备金的" F5 W; g+ V! p- e( j
( `- `/ m+ S" \% p0 W8 |
还有IT部，他们是可以进行成本模拟的2 ~6 m8 h" D4 R3 s
+ Z* S' g2 y. L% j- r: z
看上去每个部门都可以计算
# L$ b; f$ D% c/ k) @! E
7 W. a% b2 ~5 e: @0 t* Z事实上也是每个部门都在算，结果都不一样。
4 k3 {; {; F3 N( e
+ e5 [4 P' U6 Y. e$ R但是谁要最终负责任，绩效考核考核哪个岗位？
2 R9 K/ i/ ?$ o0 \" m; I3 |0 Q5 o) |2 A N5 J- P
+ p' S1 \& y% Z3 }8 ? |
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发表于 2012-12-25 13:43:14
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