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[原创] 最重要的领导力

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吴筱晓    

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发表于 2012-12-15 19:12:01 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属吴筱晓所有
转载请注明:
中人网论坛-吴筱晓-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720590)
由管理大师吉姆•柯林斯在《基业长青》提到
; l, Z+ P) Q" j) J5 u. ]1.愿景比管控更重要；
: J  c; Z1 R3 Q$ s) ^2.信念比指标更重要；) x# J2 f& G. I- T. x9 |/ w3 N
3.人才比战略更重要；
" O: a! R( C+ e4.团队比个人更重要；+ }) [8 Y" V$ M  c+ M" L
5.授权比命令更重要；. P* h$ R1 n# j% T
6.平等比权威更重要；
2 s- s' G7 A% r7.均衡比魄力更重要；; r+ n' ^8 h3 K% G8 [' {5 Z
8.理智比激情更重要；
' S# Y: V5 @) g9.真诚比体面更重要；# }% Z: m% S5 h( D8 N1 L- D' L
是不是看着都觉得一些虚拟的元素重要过一些实际元素？
3 u, w. U; B! s) X5 b1 B4 ]. [其实这就是眼光长远的问题，着眼于未来，让公司在今后发展的道路上更好走，我们就应该怀抱愿景，坚定信念，笼络人才，管理团队，乐于授权，带着亲和力理智、真诚的建立并维护公司内部员工的关系，这样才能建设一个持续发展，长久稳定的企业。" x: j5 d1 [  J- L9 i
换个角度后者也不是没有作用，至少可以维系眼前的利益……5 [) @& J, b7 I" v' `9 j; P* k
个人意见希望大家一起探讨，我的联系Q 是3 4 0 2 7 7 6 2 9
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发表于 2012-12-15 19:51:48 |只看该作者
没有胸怀、没有自信、没有眼光，就什么时候也别想了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-15 21:57:43 |只看该作者
我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水中龙 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-16 11:24:42 |只看该作者
很重要，但要做到不易啊！
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伊犁之魂    

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发表于 2012-12-16 12:13:50 |只看该作者
谢谢分享！！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:58:04 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2012-12-16 11:24 ! h/ {7 m7 s5 N% v
很重要，但要做到不易啊！

: B. A# A* S4 ~. A是不容易做到  那咱们就怀抱美好的愿景来做好眼下的事儿 让自己不断进步呗……嘎嘎
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:59:36 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2012-12-15 21:57
% n1 U8 M0 h0 _, x* U' I% _我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、

4 S4 V. p8 e+ H- S* s7 @- h9 f1 S那是因为你是HR……你要是老板你就不会觉得特别实际，眼前最实际  嘎嘎

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水中龙  有理！老板的角度与HR的角度永远有差异！  发表于 2012-12-17 18:46  回复
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