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[原创] 最重要的领导力

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吴筱晓    

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发表于 2012-12-15 19:12:01 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属吴筱晓所有
转载请注明:
中人网论坛-吴筱晓-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720590)
由管理大师吉姆•柯林斯在《基业长青》提到
! M) [) ]! q1 L8 q' D$ ^+ b1.愿景比管控更重要；: d: p$ w/ s" P
2.信念比指标更重要；
9 B7 ^9 {; e: [& v3.人才比战略更重要；
: E6 e- H9 `9 y3 Z! |4.团队比个人更重要；
% k- \, B; b9 {* T; Y8 ^5.授权比命令更重要；+ o/ x, X; ]" |% A
6.平等比权威更重要；1 Z1 c2 [1 U" K. T5 X3 z- r; `4 n
7.均衡比魄力更重要；
/ N+ G* f8 @/ e  |8.理智比激情更重要；7 X6 D$ c6 n$ z3 G2 w8 f
9.真诚比体面更重要；
1 V" I# E5 Q, Y  a是不是看着都觉得一些虚拟的元素重要过一些实际元素？
! B9 U' n  a) K7 {* ]其实这就是眼光长远的问题，着眼于未来，让公司在今后发展的道路上更好走，我们就应该怀抱愿景，坚定信念，笼络人才，管理团队，乐于授权，带着亲和力理智、真诚的建立并维护公司内部员工的关系，这样才能建设一个持续发展，长久稳定的企业。
$ B- J2 q7 F: q+ M. d# X2 D8 X- ?换个角度后者也不是没有作用，至少可以维系眼前的利益……
7 j" O! e8 w; p* L个人意见希望大家一起探讨，我的联系Q 是3 4 0 2 7 7 6 2 9
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伊犁之魂    

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发表于 2012-12-15 19:51:48 |只看该作者
没有胸怀、没有自信、没有眼光，就什么时候也别想了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-15 21:57:43 |只看该作者
我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水中龙 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-16 11:24:42 |只看该作者
很重要，但要做到不易啊！
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伊犁之魂    

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发表于 2012-12-16 12:13:50 |只看该作者
谢谢分享！！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:58:04 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2012-12-16 11:24
) l+ l, l1 V/ H7 ~* w1 f很重要，但要做到不易啊！
: R6 J1 |/ z8 Q+ Z" V
是不容易做到  那咱们就怀抱美好的愿景来做好眼下的事儿 让自己不断进步呗……嘎嘎
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:59:36 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2012-12-15 21:57
% C# \) f9 k' A( I: K我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
( |1 k1 X7 B( D* k
那是因为你是HR……你要是老板你就不会觉得特别实际，眼前最实际  嘎嘎

点评

水中龙  有理！老板的角度与HR的角度永远有差异！  发表于 2012-12-17 18:46  回复
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