设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 最重要的领导力
返回列表 发新帖
查看: 4459|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[原创] 最重要的领导力

[复制链接]
吴筱晓    

24

主题

10

听众

1316

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-12-3
最后登录
2013-2-26
积分
1316
精华
0
主题
24
帖子
153
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-15 19:12:01 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属吴筱晓所有
转载请注明:
中人网论坛-吴筱晓-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720590)
由管理大师吉姆•柯林斯在《基业长青》提到4 F% u  r8 z# w  m: A  P* [
1.愿景比管控更重要；
5 T. a9 A1 x5 h; [) k5 I' ?9 n2.信念比指标更重要；. e; g) w! b2 L9 b: N3 @# O
3.人才比战略更重要；
& m0 e" x) `7 C2 ?2 p4.团队比个人更重要；
% I3 }; c' O/ N* M) N1 W5.授权比命令更重要；
) K* L. `; W) g7 I& u$ S6.平等比权威更重要；
" U7 S- u! I& H. d: u4 v' d3 v7.均衡比魄力更重要；
  Q4 `( P3 _6 r1 @! S$ `: [8.理智比激情更重要；# z2 o( O+ ?7 k- @/ k9 C, K
9.真诚比体面更重要；
; q3 f2 q' f+ E; [3 W# E是不是看着都觉得一些虚拟的元素重要过一些实际元素？
- _/ y9 ~4 B) J' D$ n! n% a1 U其实这就是眼光长远的问题，着眼于未来，让公司在今后发展的道路上更好走，我们就应该怀抱愿景，坚定信念，笼络人才，管理团队，乐于授权，带着亲和力理智、真诚的建立并维护公司内部员工的关系，这样才能建设一个持续发展，长久稳定的企业。  J) {" [, _& w+ f! |
换个角度后者也不是没有作用，至少可以维系眼前的利益……0 f1 X( O/ r  l
个人意见希望大家一起探讨，我的联系Q 是3 4 0 2 7 7 6 2 9
已有 1 人评分金钱 收起 理由
前进的蜗牛 + 10 赞一个!

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

做有中国特色的人力资源代理公司
回复

使用道具 举报

伊犁之魂    

1

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 659 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-4-19
最后登录
2014-7-13
积分
15265
精华
0
主题
1
帖子
2514
沙发
发表于 2012-12-15 19:51:48 |只看该作者
没有胸怀、没有自信、没有眼光，就什么时候也别想了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

前进的蜗牛 中人网电话实名   

49

主题

41

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 305 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-6-8
最后登录
2017-7-12
积分
37403
精华
4
主题
49
帖子
2062

9月征文勋章 2012中人社区群英谱勋章 尊师重道勋章

板凳
发表于 2012-12-15 21:57:43 |只看该作者
我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

水中龙 中人网电话实名  HR9万友 

16

主题

26

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 3006 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2002-9-9
最后登录
2021-7-17
积分
57236
精华
2
主题
16
帖子
3874

7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 2012中人社区群英谱勋章 中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

地板
发表于 2012-12-16 11:24:42 |只看该作者
很重要，但要做到不易啊！
回复

使用道具 举报

伊犁之魂    

1

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 659 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-4-19
最后登录
2014-7-13
积分
15265
精华
0
主题
1
帖子
2514
5楼
发表于 2012-12-16 12:13:50 |只看该作者
谢谢分享！！
回复

使用道具 举报

吴筱晓    

24

主题

10

听众

1316

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-12-3
最后登录
2013-2-26
积分
1316
精华
0
主题
24
帖子
153
6楼
发表于 2012-12-17 11:58:04 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2012-12-16 11:24 ! v# U/ S- {0 \# k* c6 l
很重要，但要做到不易啊！
" ~) B5 a6 O4 @( _
是不容易做到  那咱们就怀抱美好的愿景来做好眼下的事儿 让自己不断进步呗……嘎嘎
做有中国特色的人力资源代理公司
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

吴筱晓    

24

主题

10

听众

1316

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-12-3
最后登录
2013-2-26
积分
1316
精华
0
主题
24
帖子
153
7楼
发表于 2012-12-17 11:59:36 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2012-12-15 21:57
; m3 K$ f" J8 P! r我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
2 ^4 Z7 I4 x2 j) }5 J
那是因为你是HR……你要是老板你就不会觉得特别实际，眼前最实际  嘎嘎

点评

水中龙  有理！老板的角度与HR的角度永远有差异！  发表于 2012-12-17 18:46  回复
做有中国特色的人力资源代理公司
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册