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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定& k8 [5 y: D1 I# F& F8 y
劳动合同法中竟然没有加班的规定。1 q" U/ r" \4 B, R

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沙发
发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
' {" a& t0 |$ D# p% A2 G休息日工作且不安排补休 200%; N# N) v! o! X% J9 s
法定休假日工作 300%6 B) ~8 z1 r/ n; G' a( e

+ P# F8 |, u3 ?' U/ ^6 D每天加班不超过1小时。# j6 ~# P* C' N: y" g' p
特殊情况下不超过3小时。
8 r* M2 w" u) J2 a; }每月加班不超过36小时。
  H- G$ `6 d* h即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
0 K5 [2 w( t0 Z8 y5 e法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%+ t8 M  O8 {( \3 ]
休息日工作且不安排补休 200%# z+ q4 P: F% L) ^
法定休假日工作 300%
0 s2 u  X& P- `0 @  H  c9 ~
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~
$ G8 p9 L: ^0 d
: d7 V0 G  ^, V3 H. S1 g. r就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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