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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
0 Z. g1 o+ p" S劳动合同法中竟然没有加班的规定。
/ S- g1 [7 [9 q& I' F5 ]) @7 `

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发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
6 |' H# _5 _: q' s8 F0 z休息日工作且不安排补休 200%
, @' g% v) T' |# a5 E法定休假日工作 300%- i1 L! S5 j" @8 L

: {! S# {/ [: r5 h0 Y每天加班不超过1小时。
# G/ }& E' r$ e特殊情况下不超过3小时。9 q9 T( [3 n+ }* l/ |6 s  v
每月加班不超过36小时。
; ~  e, m$ c% s- ?  G7 s即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
8 A; h! C- V. v, I法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
- J9 i4 u5 d# N8 _" F' [5 K休息日工作且不安排补休 200%
" g0 a8 y8 ?2 D4 S( `法定休假日工作 300%

$ Q5 H$ l$ b% {) A4 U我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~
% y. P- m3 ^. J8 h( ^. x* ]2 ^, {- |
6 p0 O9 o3 E3 H+ i  V就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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