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[求助] 太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

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楼主
发表于 2013-1-11 10:13:01 |只看该作者 |倒序浏览
如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
- d' E) R; m1 d" m劳动合同法中竟然没有加班的规定。
) O" l( |8 I% T

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沙发
发表于 2013-1-11 10:26:54 |只看该作者
因为他是劳动合同法,不是劳动法,劳动合同法,是针对“合同”
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发表于 2013-1-11 10:47:53 |只看该作者
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
* [6 b* u3 j/ y# u休息日工作且不安排补休 200%
" I1 y% o7 _) h法定休假日工作 300%
# p* v+ r7 ?5 ^# `- z
  j2 _' |' h& v' g0 a每天加班不超过1小时。
+ _8 ]+ G- W( j* G, m特殊情况下不超过3小时。
% t* t2 D5 T% Q6 z7 T% {" ]7 e0 j  d4 @每月加班不超过36小时。3 d' B2 b: N. K) _+ i
即使采用加班报批制度,时间上限也不能突破。
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发表于 2013-1-11 10:50:38 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47 + p* ~, o4 M0 y  x! q
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
2 _5 p1 ?9 |& i: ?# N. e0 c休息日工作且不安排补休 200%3 d7 e; C8 f: l. }& j
法定休假日工作 300%
& H2 `: J0 h7 X
我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何
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发表于 2013-1-11 11:46:21 |只看该作者
加班工资属于工资范畴,当然是在工资支付条例里面体现啦~~
1 I7 o' _1 R5 R' ~) m
2 M4 r1 X0 _4 t# s; |, O: h4 q: F就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以,不需要体现在 员工手册 里面一样
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