查看: 4977|回复: 7

[求助] “三期”的合同一定要顺延吗？

71 主题	20 听众	3354 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-2-1
最后登录: 2016-7-6
积分: 3354
精华: 0
主题: 71
帖子: 753

电梯直达

楼主

发表于 2013-1-17 16:13:09 |只看该作者 |倒序浏览

我一直有个疑问，如果一个孕妇的合同在2013年5月到期，4月份的时候开始休产假。按照我们公司的流程，会提前两个月发出续签意见书，如果员工愿意续签的话，我们就会提前把合同签掉（合同签订的日期是到期日）。这样的话，合同是不是就不需要顺延了，可以直接续签呢？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
蟹蓝	+ 10	鼓励讨论

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏1 支持0 反对0 @朋友

努力工作，努力生活

使用道具举报

蟹蓝

486 主题	64 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-5-25
最后登录: 2013-4-25
积分: 12812
精华: 2
主题: 486
帖子: 3228

沙发

发表于 2013-1-17 16:35:48 |只看该作者

我刚才咨询了一下专家,@ 南极人
专家说合同续签了就不存在劳动合同顺延的问题,不过续签浪费了一次机会.顺延的话还是算上次合同，两次固定期限合同后要签无固定的哦.

以上就是专家的原回答,可以参考.

点评

浅浅微蓝请教一下：如果是续签一年期合同，至2014年5月到期，此时应该处于哺乳期，难道也无需顺延吗？发表于 2013-1-18 15:29 回复

nlhbb 赞同发表于 2013-1-21 16:43 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

gelingqing

71 主题	20 听众	3354 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-2-1
最后登录: 2016-7-6
积分: 3354
精华: 0
主题: 71
帖子: 753

板凳

发表于 2013-1-17 17:03:33 |只看该作者 |楼主

蟹蓝发表于 2013-1-17 16:35 4 x* N3 s) u: v! g0 B
我刚才咨询了一下专家,@ 南极人) Z4 l. s9 x8 J6 T5 g
专家说合同续签了就不存在劳动合同顺延的问题,不过续签浪费了一次机会.顺延 ...

非常感谢呀！

努力工作，努力生活

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

蒲墨

0 主题	5 听众	2545 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-1-30
最后登录: 2016-1-28
积分: 2545
精华: 0
主题: 0
帖子: 141

地板

发表于 2013-1-17 17:15:43 |只看该作者

蟹蓝发表于 2013-1-17 16:35
6 I% L/ z. H+ i) X# v7 o6 W. b我刚才咨询了一下专家,@ 南极人
: l6 e D# f6 p" B) ]专家说合同续签了就不存在劳动合同顺延的问题,不过续签浪费了一次机会.顺延 ...

有个问题请教下：无固定合同如果员工本人不愿意签，可以不用签吗？

使用道具举报

yazhi999

9 主题	26 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-4-15
最后登录: 2016-4-27
积分: 19285
精华: 0
主题: 9
帖子: 2252

5楼

发表于 2013-1-18 08:25:45 |只看该作者

蒲墨发表于 2013-1-17 17:15
5 L! y, R- f3 Z8 o. [; g- j有个问题请教下：无固定合同如果员工本人不愿意签，可以不用签吗？

可以，用人单位和员工本人协商好，可以自行协商第三次劳动合同的期限。但更重要的是要留下员工本人不愿意签无固定期限的书面申请。一定要有员工本人的签字。

使用道具举报

yazhi999

9 主题	26 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-4-15
最后登录: 2016-4-27
积分: 19285
精华: 0
主题: 9
帖子: 2252

6楼

发表于 2013-1-18 08:26:30 |只看该作者

蒲墨发表于 2013-1-17 17:15
) ? b, \) f9 p* H( O" C3 j- p有个问题请教下：无固定合同如果员工本人不愿意签，可以不用签吗？

可以，用人单位和员工本人协商好，可以自行协商第三次劳动合同的期限。但更重要的是要留下员工本人不愿意签无固定期限的书面申请。一定要有员工本人的签字。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

快乐的永远向前

1 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 527 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-2-24
最后登录: 2017-4-5
积分: 13460
精华: 0
主题: 1
帖子: 1439

7楼

发表于 2013-1-18 10:07:17 |只看该作者

学习了~~~
顺延比续签好~~~~

不愿意签就是员工想离职吗？

使用道具举报

蒲墨

0 主题	5 听众	2545 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-1-30
最后登录: 2016-1-28
积分: 2545
精华: 0
主题: 0
帖子: 141

8楼

发表于 2013-1-18 14:34:14 |只看该作者

yazhi999 发表于 2013-1-18 08:25
( x6 _9 g/ v6 `可以，用人单位和员工本人协商好，可以自行协商第三次劳动合同的期限。但更重要的是要留下员工本人不愿意 ...

学习了，非常感谢!

使用道具举报

返回列表

[求助] “三期”的合同一定要顺延吗？

点评

最佳辩手