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经常加班的人是不是就是优秀员工？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2013-1-29 14:18:49 |只看该作者 |倒序浏览

办公室分薪酬组合绩效组，薪酬组的人经常性的加班，但是发现她们白天效率不高，晚上加班是不是意味着她们就是优秀呢？领导赏识她们的……

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lihaijiewd

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沙发

发表于 2013-1-29 14:29:11 |只看该作者

我们办公室同样有这么个人，白天八卦消息有的是时间，但是一到做工作就做不完，需要加班。工作日因为个人原因请假，周末就申请来加班，说工作量大，忙不完。还整天在领导面前叨叨自己有多忙，多辛苦。

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yazhi999

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板凳

发表于 2013-1-29 14:34:18 |只看该作者

想多赚加班费呗！在落个好名声。

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linnyzl

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地板

发表于 2013-1-29 14:35:27 |只看该作者

领导赏识他们必定有可赏识的地方，他们白天不干活晚上穷加班是不对，但是一定有他们的可取之处。
领导赏识他们未必就是优秀员工，所谓优秀员工除了领导认可，也需要部门其他员工的认可。

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TTTTTavia

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贡士

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5楼

发表于 2013-1-29 14:42:45 |只看该作者

我方有理由判断被告行为为蓄意谋取加班费

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博商

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6楼

发表于 2013-1-29 15:09:41 |只看该作者

重点要看他的工作的效率，有些工作效率好的，远比加班的创造出的价值要高

博商管理科学研究院：始终专注于系统研修班教育，让您轻松应对商界挑战！400-8765-011 官网：www.bosum.com.cn

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不会卖萌的猫

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7楼

发表于 2013-1-29 15:57:51 |只看该作者

那不一定的，万一人家不加班，但是业绩还是公司第一呢？这东西只能说明你在努力，而并不能证明你的工作能力

www.91job.com http://cx.91job.com/

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南北星空

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8楼

发表于 2013-1-29 17:31:41 |只看该作者 |楼主

TTTTTavia 发表于 2013-1-29 14:42
我方有理由判断被告行为为蓄意谋取加班费

荣幸的告诉您，我们公司管理层没有加班费，呵呵

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queenie_27

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9楼

发表于 2013-1-29 17:49:56 |只看该作者

领导怎么就这么容易被蒙蔽呢？

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jolooo

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10楼

发表于 2013-2-3 11:19:43 |只看该作者

一级一级的管理干啥的呢？加班不审批的么？

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